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劳动关系解除公告书应怎么写

2021-06-16 20人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：721

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专业分析
解除劳动关系的公告需写明下列内容： （1）公告标题“解除劳动关系公告”; （2）正文部分写明解除劳动关系的劳动者的相关信息，解除劳动关系的相关事项，起止时间等; （3）结尾部分写明劳动者已解除劳动关系，特此公告; （4）落款注明单位名称、公告时间。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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