代通知金算一次性补偿收入吗?
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代通知金算一次性补偿收入吗:用人单位无故解除劳动者的合同关系的,劳动者应当得到相应的代通知金,一次性...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法通勤时间算工作时间吗
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上下班通勤不算工作时间,但如果发生非因个人主要责任导致的交通事故可按照工伤处理。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对代收通知金算工作时间吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家法定工作时间
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询一月代通知金的时间怎么样算
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正常情况下代通知金是按照上一个月的工资标准来算的。其次就是如果用人单位想要和劳动者解除劳动合同那么需要选择额外的支付劳动者的一个月工资进行赔偿,而这个就是待通知基金,一般情况下代通知金的支付标准都是看...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工作一个月的代通知金含绩效工资吗
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工作一个月的代通知金一般含绩效工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>代收通知金一般是什么时候发
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代通知金的发放时间一般是员工离职的时候,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
代收通知金算工作时间吗?,律师怎么看
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询代发通知金算一次性补偿收入吗?
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在平时工作的过程中,若是用人单位无故解除劳动者的合同关系的,劳动者应当得到相应的代通知金。那么,代通知金算一次性补偿收入吗?按照相关规定,一次性补偿收入指的是经济补偿金,代通知金不属于经济补偿金的范畴...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作时候扣了别人代扣通知金,我自离有用吗
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员工离开不需要通知,通知是指用人单位根据劳动合同法第四十条终止劳动合同,支付劳动者一个月工资而不是提前通知期,主要是为了补偿劳动者失业时寻找工作所需的时间利益,根据劳动者上个月的工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对代收通知金算工作时间吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职时扣除代通知金合法吗
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未提前告知代通知金怎么算
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未提前告知代通知金支付一个月工资,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作中间休息算不算工作时间
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正常的休息时间和法定的休息时间算工作时间,还有上下班的时间也包含在内。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询刑事拘留通知书什么时候通知家属
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到代收通知金算工作时间吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不胜任工作辞退要赔代通知金吗?
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中华人民共和国劳动合同法 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月的代通知金含绩效工资吗
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工作一个月的代通知金一般含绩效工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金算法和工资赔偿算法一样吗
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代通知金算法跟工资赔偿算法不一样。 代通知金是指单位代替提前30天通知。也就是原本单位应当提前30天书面通知劳动者解除劳动合同,但是单位可以以支付一个月工资来代替提前30天通知。而工资赔偿或者经济补偿...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工发放工资前代扣通知金怎么算
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是中华人民共和国劳动合同法实施条例...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>代通知金是按天算还是按时付款
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代通知金不可以按天计算,只能按照月份来计算。代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
帮别人代收工资有风险吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询著作人身权有时间限制吗
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刘明律师| 律所主任,14年经验在线咨询工作时间超过48小时,在工作时间和工作时间内发生交通事故算工伤吗
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而且全部丧失劳动能力也是可能认为为工伤的。虽然《工伤保险条例》删除了原来《试行办法》中规定的,但是《试行办法》并未废止啊,其仍然还具有法律效力其次,对“在48小时之内经抢救无效死亡的,才视同工伤”也不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>通知金是什么?代付的时间有规定的吗?
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首先,双方的劳动合同解除之日为通知领取额外一个月工资的代通知金当日,解除劳动合同的时间不需要计算到通知之日后的30天。 其次,对于是采用提前30日书面通知方式解除合同还是支付代通知金后解除合同,选择权...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到代收通知金算工作时间吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习算工作时间吗
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寒暑假或一两个月的实习一般不算。超过三个月以上的可以算进去,其实对于应届毕业生或即将毕业的毕业生可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>收到限期拆除通知书怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工作中试用期辞退也需付代通知金吗
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劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。但是具体的问题需要自己合理有效的处置,否则自己的权益维护就会...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在加班公司领取代通知金算工资吗
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代理通知不包括加班工资。代理通知是指用人单位在提出终止劳动合同或者终止劳动合同时应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月通知的,以支付一个月的工资为替代。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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