同工同酬必须具备哪些条件,同工同酬是如何规定
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同工同酬的条件就是在同一岗位上提供相同的劳动量,满足这个条件即可同工同酬。但一般只有在工资约定不明确...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>临时工同工同酬是什么意思,法律规定有哪些
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对同工同酬的规定有哪些是怎么规定的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询同工同酬同工同酬的具体规定是哪些
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同工同酬,是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月,人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题:一是包括劳务派遣工在内,只要工作的岗位、职级、...
江西在线咨询顾问团咨询我>>同工同酬工资标准是如何规定的?
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同工同酬工资标准:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资支付暂行规定同工同酬的规定如何
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《工资支付暂行规定》没有规定同工同酬,主要由《劳动法》和《劳动合同法》规定,包括以下内容:男女同工同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
同工同酬的规定有哪些是怎么规定的呢?,律师怎么看
租房合同违约金规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询变更抚养权的规定有哪些
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询同工同酬工资怎么计算的,规定是什么的呢
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劳动者工资与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>同工同酬是哪些意思,有哪些相关的法律规定
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包括:男女同工同酬;不同种族、民族、身份的人同工同酬;地区、行业、部门间的同工同酬;企业内部的同工同酬;在管制中的犯罪分子的同工同酬。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对同工同酬的规定有哪些是怎么规定的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
同工同酬是按劳分配吗,劳动法有哪些规定
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同工同酬不是按劳分配,而是相同的岗位工资就是一样的。劳动法的规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣工是否同工同酬,法律怎么规定的
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被派遣的劳动者享有和用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位需要对被派遣劳动者,实行与其同类岗位的劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法律对同工同酬有什么规定
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法律对同工同酬的规定具体如下:同工同酬是指用人单位对技术和劳动熟练程度相同的劳动者从事同一工作;无论...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询民法典对离婚的新规定有哪些
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到同工同酬的规定有哪些是怎么规定的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律是怎样规定同工同酬的?
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法律是怎样规定同工同酬的?《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>同工同酬应该怎么认定,法律上有哪些规定
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。根据《劳动法》第四十六条的规定,工资分配应当遵循按...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>同工同酬包含哪些福利,法律的规定是什么
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同工同酬不包含福利,同工同酬只针对工资。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供相同的劳动量,即获得相同的劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>同工同酬劳动法规定
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同工同酬劳动法规定:作为一项工资分配的基本原则,“同工同酬”需要依托具体的法律规范得以实施。 关于同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年,劳动法里有没有同工同酬的规定
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有相应的规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
驾驶员的安全行车规定有哪些
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沈培亮律师| 创始人,14年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤薪酬待遇是怎样的呢?有哪些具体的规定?
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劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,工伤薪酬待遇根据不同的伤残等级以确定不同的工资。 具体参考《工伤保险条例》如下: 第三十三条...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>法律上规定的同工同酬工资是怎么算的
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实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到同工同酬的规定有哪些是怎么规定的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位同工同酬规定
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用人单位同工同酬的规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么时候规定同工同酬的
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2009年的《劳动法》第46条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。2013年的《劳动合同法》第11条规定:用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>临时工同工同酬是什么意思,法律规定有哪些
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。 同工同酬必须具备三个条件: 1、劳动者的工作岗位...
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