怀孕期间辞职了还能领到失业金吗?
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怀孕主动辞职没有失业金可以领取的。我国法律规定,如不是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕期间怀孕了还能判死刑吗?
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不用判死刑。我国刑法规定,犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑(包括死缓)。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怀孕了还能辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询怀孕了判刑要坐牢吗
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王潇律师|专职律师,6年经验在线咨询怀孕了能辞职吗
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只要你履行必要的通知义务,是可以在中途离职的。按照《劳动合同法》规定,劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。劳动合同法:第三十七条劳...
青海在线咨询顾问团咨询我>>女职工怀孕被辞退,用人单位能解雇怀孕职工吗
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交了两年生育险辞职后两个月怀孕还能领吗
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辞职后两个月怀孕,无论交多久生育保险费,都不能享受生育保险待遇。享受生育保险待遇的必要条件是用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕了还能辞职吗,律师怎么看
怀孕了怎么离婚
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被通缉怀孕了会缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询女方怀孕了可以离婚吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询怀孕了还可以辞职吗
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怀孕要辞职很不合算,损失太大,具体理由如下: 一是,辞职以后你就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了能立X辞职吗
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怀孕了不能立马辞职,需提前三十天通知。 个人提出离职分三种情况: 用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕了还能辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕了辞职可以缴纳医保吗
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离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,必须同时具备条件: 1、用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕了主动辞职公司有补偿吗
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如果员工在怀孕期间主动提出离职,公司根本不需要支付赔偿金。事实上,有许多家庭经济条件较好。怀孕后,他...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>怀孕辞职需要多久才能走
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如怀孕职工与用人单位协商一致的,办理完交接手续后就可以离职;如劳动者单方要求离职的,应当提前三十日书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询妻子怀孕期间能离婚吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到怀孕了还能辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕了能直接辞职吗?
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只要你履行必要的通知义务,是可以在中途离职的。按照《劳动合同法》规定,劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。 劳动合同法: 第三十七...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了能立马辞职吗
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不能立马,需提前三十天通知。个人提出离职分三种情况:用人单位存在《》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了辞职了还能领生育津贴吗
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劳动者辞职的,如果劳动者参加生育保险的时间累计达到12个月以上的,并且劳动者的生育符合当地的计生政策的,是可以领取生育津贴的。一、申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>五险交了一年多怀孕就辞职了
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辞职之后公司停止缴纳生育保险。一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣工怀孕能提前辞职吗
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对于怀孕的劳务派遣人员,除存在过失性辞退情形外,派遣单位不得单方面辞退。派遣单位违法解除劳动合同,派...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怀孕期间辞职了还能用生育保险吗
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辞职以后你就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用,辞职了单位自然也就免除了责...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了是否能XX辞职
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劳动者在怀孕后一般不能立马辞职,除非与单位协商一致或者用人单位存在以下情形:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕了还能辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕能辞退公司吗?
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劳动者怀孕了,公司不可以无过错性辞退该劳动者,且不得因其怀孕而降低其工资。但是公司可以依法采取协商一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕了离婚怎么离婚
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询怀孕了能辞退吗
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不能,除非员工在孕期有法定过错,即《劳动合同法》第三十九条规定的几种情形,用人单位可以单方面解除劳动合同,无需支付经济补偿。否则,非法解除劳动合同,用人单位应当支付赔偿金,即经济补偿金的两倍。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕当天能辞职吗
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依据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以一般情况下不应该急辞,而应该给予单位三十日的缓...
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