未签合同被辞退,被开除,怎么办
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首先虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系,如果只约定了试用期,那么试用期不成立,该两个月的期限...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>签完合同被辞退了,签完合同后被辞退如何赔偿?
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如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未签和同被辞退怎样赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询合同未签就被辞退了怎么要求赔偿
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签订劳动合同之后,单位没有将合同给员工,在没有造成员工损失的情况下是不需要补偿的。但是单位辞退员工,是需要根据辞退的原因不同可能需要支付员工经济补偿或者赔偿的。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补...
广西在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退,但未签劳动合同工作十年怎赔偿
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1、如果没有劳动合同法第三十九条规定情形的理由,则单位属于违法解除劳动合同。 2、依据《劳动合同法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签和同被辞退怎样赔,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询未签合同被辞退不开辞退证明怎么办
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以下是关于未签合同被辞退不开辞退证明问题的回答。 一、当单位口头提出解除劳动关系时,劳动者要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。即使形势逼人,被迫办理离职手续,也...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同被辞退被辞退金补偿有哪些
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者被解雇的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签和同被辞退怎样赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作半年未签合同被辞退
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单位的员工,工作没签合同被辞退的补偿标准,若公司在合同到期最后一天还没通知你是否续签,而你继续在公司...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被公司辞退未签劳动合同
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首先,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应支付劳动者双倍工资;其次,用人单位应支付经济补偿金。 用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签订劳动合同被辞退后可以要求怎样的赔偿呢?
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我们在这个公司工作1年半了,从未买过保险,工资从来也没按时发放过,每个月工资6000,这种情况可以得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到未签和同被辞退怎样赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签合同和未缴辞退应怎么处理
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协商不成搜集证据主张公司补交社保,支付双倍工资。参考中华人民共和国劳动合同法实施条例67条中华人民共和国社会保险法58...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退,未签合同怎么办?
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同未续签被辞退能得到赔偿吗
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《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退孕妇怎么赔偿未签合同的
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辞退孕妇且未签合同的,按以下规定赔偿:属于违法辞退,且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被辞退后未缴纳社保怎样赔偿?
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1、单位辞退员工,但试用期未缴保险的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用补交社会保险的。 2、《劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询已签合同未按时上班被辞退怎么赔偿
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已签合同没开始上班试用期被公司辞退,若劳动者无过错,那么属于用人单位非法辞退劳动者,用人单位需要支付一个月工资作为赔偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同未满被辞退赔偿
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劳动合同未满,无过错辞退的,劳动者有权要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同:(一)劳动者患...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签和同被辞退怎样赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退者签了不固定合同的怎样赔偿?
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1、签了不固定合同被辞退者若是可以获得赔偿,那么赔偿金在数额上等于经济补偿金的二倍。 《劳动合同法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签合同被公司辞退员工怎么办, 未签劳动合同被公司辞退员工怎么办
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未签合同被公司辞退员工:一、辞退的法律分析: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未签订被辞退后可以要求怎样的赔偿呢?
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我们在这个公司工作1年半了,从未买过保险,工资从来也没按时发放过,每个月工资6000,这种情况可以得到多少赔偿金。...
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