被辞退后没签合同可以要求赔偿吗
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没签合同被解雇了按照劳动者在单位的工作年限进行赔偿，劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同未签订怎样要求补偿
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同，劳动者有权要求用人单位在第二个...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|，20年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
签订劳动合同后被辞退可以要求赔偿吗被辞退后还能获得经济补偿金吗
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1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退...
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试用期被辞退，有无赔偿 未签订劳动合同
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，用人单位自用工之日起...
孟金龙律师|
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劳动法未签订劳动合同辞退赔偿金怎么算
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若用人单位自用工之日起超一个月未订立劳动合同的，用人单位应向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
未签订劳动合同被辞退后可以要求怎样的赔偿呢？，律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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被辞退没有签劳动合同可以要求赔偿吗
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单位违法解除合同，可以通过单位所在地劳动仲裁维护合法权益，可以根据工作年限要求单位支付经济赔偿金。...
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我在劳动合同未签订以后可以要求赔偿吗
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根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
贵州在线咨询顾问团
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签订劳动合同，没签合同怎么要求辞退
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第一、 如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同签一年被辞退后能要求赔偿金吗
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劳动合同签1年辞退后有赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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未签订合同辞退赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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遇到未签订劳动合同被辞退后可以要求怎样的赔偿呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同已经签订但是被辞退还可以要求赔偿金吗
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合同期满后，可以要求赔偿。劳动合同期满后，用人单位和劳动者可以选择续订合同。劳动者被解雇的，用人单位应当依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者工作年限计算，每年支付一个月的工资。...
河北在线咨询顾问团
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签订劳动合同未续签辞退可以么？员工可以提出经济赔偿的要求么？
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1、合同到期后，用人单位没续签，员工也没有离职，双方形成事实劳动关系； 2、形成事实劳动关系，同样适用劳动法的规定如果单位没有正当理由辞退，仍然需要支付赔偿金...
四川在线咨询顾问团
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私企48岁被辞退未签订劳动合同员工是否可以要求补偿
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；...
甘肃在线咨询顾问团
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咨询劳动合同法未签订劳动合同被辞退
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具体情况具体分析，这种情况建议您们协商解决，协商不成的话，可以收集证据及时去申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司未签订劳动合同并该怎样要求赔偿
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公司自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工第二个月起向劳动者每月支付二倍的工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
签订劳动合同后单位要求辞退
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属于违法解除。用人单位与劳动者建立了劳动关系后，依法不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系，是需要支付赔偿金的。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的...
湖北在线咨询顾问团
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被辞退了还未签订劳动合同如何赔偿
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未毕业的在校生，因为社会监控权尚在学校，所以在实习期间和用人单位的关系，暂时不能作为劳动合同关系处理，用人单位可以不签订，双方暂以劳务关系存续。也没有，如果在实习期间用人单位感到该劳动者不合适其工作岗...
江西在线咨询顾问团
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未签订劳动合同被辞退，怎么赔偿，公司不怎么给
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
劳动合同没有正式签订但是劳动合同了，被辞退，我可以要求赔偿吗？
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可以主张赔偿。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的...
海南在线咨询顾问团
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未订立书面劳动合同，劳动者被公司辞退后能要求赔偿吗
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《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”，如果用人单位未与劳动者签订劳动合同即已违反了以上规...
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