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退休和离休的区别是什么意思

2024-04-26 38人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：879

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专业分析
1．定义差异：离休泛指建国前参战或从事地下工作，且享有所供制待遇的老干部，其达到离职年龄后可实施离职修养；反之，退休特指全民所有制企事业单位、党政机关等部门的工人符合特定条件后，按照规定退出工作岗位，申请养老保障。 2．涉及人群：离休对象主要为建国前任职行政公署副专员及其相应级别或行政十四级以上的干部，即离休干部；而退休则涵盖了所有企业员工，包括个体、灵活就业者。 3．退休条件：离休干部只需满足离休年龄与工作年限要求；根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，若符合以下任一条件，应予退休：男性年满60岁，女性年满50岁，连续工龄满10年；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满55岁、女性年满45岁，连续工龄满10年；男性年满50岁，女性年满45岁，连续工龄满10年，且经医院证明及劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；因工致残，且经医院证明及劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。 4．待遇标准：离休人员退居二线后，仍享有与原职位同等的薪资福利待遇；而退休人员则依据当地政策领取退休金。 5．工作年限：离休特指建国前参加工作的人员，而1949年后参加工作的则属于退休范畴。
法律依据
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