医疗期满解除劳动合同该按什么标准付补偿
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医疗期满解除劳动合同的补偿标准是:按照员工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2023劳动合同解除补偿条件及标准是如何的?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对解除劳动合同补偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同解除补偿标准劳动合同解除补偿标准是怎么
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解除劳动合同经济补偿具体执行标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
山西在线咨询顾问团咨询我>>2020新劳动合同解除补偿
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根据我国相关法律的规定,解除劳动合同的用人单位应当给予劳动者适当的经济补偿,具体如何补偿要是具体情况...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>补偿劳动合同怎样解除?
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解除劳动合同这些需要赔偿: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用人单位的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同补偿标准是什么,律师怎么看
解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同解除补偿标准是什么
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同补偿标准是什么?
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公司未经员工的同意,解除劳动合同补偿标准如下,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同补偿标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下解除劳动合同不补偿
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解除劳动合同不给经济补偿金的情形: (一)劳动者因个人原因解除劳动合同的; (二)劳动者有法定过错行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同应该如何解除,经济补偿标准是多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是解除劳动合同补偿金,如何计算
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有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下“...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到解除劳动合同补偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同,补偿标准是什么
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工伤解除劳动合同赔偿标准是职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同补偿标准是什么
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前3...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的补偿是什么标准
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么是违法解除劳动合同的经济补偿
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用人单位违法解除劳动合同的,不是向劳动者支付经济补偿,而是按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动有什么补偿
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用人单位非法解除劳动关系的应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同解除的补偿标准是什么
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行或不能继续履行劳动合同的,用人单位应当支付赔偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同补偿金标准是什么
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应该按工作年限支付补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同补偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同无故解除怎么补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同解除补偿金标准是什么
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解除劳动合同经济补偿金标准: 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的补偿标准是什么?
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第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的...
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