没有签订劳动合同工伤怎么赔偿在单位工作时造成的
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(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有签订劳动合同,没有工伤保险出了工伤怎么赔偿
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事实上,工伤赔偿是以劳动关系的存在为前提,不以是否存在劳动合同为前提,因为,事实劳动关系也是劳动关系...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有签劳动合同造成工伤赔偿怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询没有签订劳动合同,造成工伤,工伤赔偿怎么算
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工伤造成伤筋动骨怎么算赔偿
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无劳动合同伤害赔偿没签劳动合同怎么办
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没签合同工伤亡无劳动合同赔偿可以拿到,未签劳动合同收集其他证据依旧可以认定为工伤并进行相应的赔偿。职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同造成工伤赔偿怎么算,律师怎么看
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没有签劳动合同造成工伤怎么赔偿
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未签订劳动合同的,可以通过以下证据证明与用人单位存在事实劳动关系,申请工伤认定:劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录;工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同造成工伤怎么赔偿
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工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果再主张赔偿。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同造成工伤赔偿怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么计算没有签劳动合同的赔偿金
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没签劳动合同,有证据证明双方存在事实劳动关系的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没签劳动者有没有赔偿
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劳动者还没与单位签劳动合同前就主动离职,如果单位用工超过了一个月,劳动者可以要求用人单位支付最多不超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同工伤没有工资能得到赔偿吗
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劳动者没签合同时因工伤亡的,能够依法拿到赔偿,但其近亲属应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到没有签劳动合同造成工伤赔偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同造成工伤怎么赔偿
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即使不能评残也应按照工伤标准赔偿,更何况是否能评残是鉴定机构说了算而不是单位自己认定。 去你工作所在地的劳动局申请工伤认定,没有劳动合同则需要拿出证据证明你与公司之间存在事实劳动关系,工伤认定下来后认...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同造成工伤怎么赔偿
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1、未签,依据第八十二条,你有权要求单位支付经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担;3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请;4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,造成工伤该怎么赔偿
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有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在?具体赔偿要看你的具体案情,能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有:一次性医疗补助金,一次性就业补助金,一次性伤...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没有签劳动合同可以得到赔偿吗
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用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,但有证据证明双方存在劳动关系的,可以要求工伤保险赔偿。以下凭证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签订劳动合同造成伤害的应如何补偿?
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员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同造成工伤如何赔偿
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有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系存在的材料吗?具体赔偿要看你的具体案情,能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有:一次性医疗补助金,一次性就业补助金,一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同造成工伤怎么赔偿
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1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4、住院治疗所需医...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同造成工伤赔偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法没有签合同赔偿
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劳动法未签订劳动合同的:如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签合同造成的工伤赔偿怎么算
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劳动者未签订劳动合同,发生工伤或者工亡,只要有其他证明与用人单位存在劳动关系的证明材料,经过工伤认定后有权获得工伤保险赔偿。可参照下列凭证证明事实劳动关系:工资支付凭证或记录;用人单位发放的能够证明身...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在工作期间因劳动合同没签, 没有签劳动合同造成工伤怎么赔偿
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试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 试用期劳动者发生工伤应当依法申请工伤鉴定,根据鉴定等级对照...
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