支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
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1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同解除后代通知金可否合并支付
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解除劳动合同的代通知金与赔偿金不可以并用。用人单位支付代通知金的情况是不属于违法辞退的,而支付赔偿金...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同是否需要支付待通知金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位单方面解除劳动合同需要支付代通知金是否还需要支付赔偿金
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如果用人单位提前30日书面通知或支付一个月工资作为代通知金,应支付经济补偿金;如果用人单位违反劳动合同法规定解除劳动合同,应支付违法解除劳动合同赔偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>是否需要支付赔偿金,公司解除劳动合同怎么赔
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同提前一个月通知还要支付补偿金么
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公司提前一个月通知解除劳动合同的劳动者不可以得到代通知金,可以拿到经济赔偿金。法律规定无过失性辞退用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同是否需要支付待通知金,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询用人单位需支付代通知金方式解除劳动合同的,是否适用代通知金解除
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未提前三十日通知解除劳动合同,到期后是否需要支付
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劳动者解除劳动合同,未提前30天通知用人单位,用人单位可以按照法律法规的规定,结合本单位自身实际情况,决定是否同意劳动者解除劳动合同。如果确实未提前30天通知,单位也可以从提出之日起计算30天再同意其...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同是否需要支付待通知金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前解除的代通知金需要支付吗
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提前解除的代通知金需要支付,所谓代通知金,也叫提前通知金,是指用人单位没有提前30天书面通知解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同终止代通知金到期了需要支付吗
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在劳动合同终止时,用人单位一般不需要支付代通知金。代通知金是在用人单位无过错性辞退劳动者,即依法解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系解除代通知金应该怎么支付
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劳动关系解除代通知金单位应当支付。 代通知金有两种,第一种“代通知金”是终止劳动合同代通知金;第二种...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到解除劳动合同是否需要支付待通知金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未足额支付工资解除合同是否需要支付违约金
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公司未及时足额支付劳动者工资报酬,劳动者解除合同不需要支付违约金。 根据《劳动合同法》(二)扩规定,公司未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除合同。因此解除合同,按《劳动合同法》第四...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>根据法律规定,是否需要用人单位支付代通知金解除劳动合同
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止代通知金的解除与终止是否另行支付?
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劳动合同终止的代理通知金应当根据具体情况决定是否需要支付。用人单位提前30天书面通知劳动者终止合同的,不需要支付代理通知金。 根据《劳动合同法》第四十条第一款第二、三项的规定,有下列情形之一的,用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
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不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以要求支付劳动合同解除违约金吗
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解除劳动合同违反服务期约定或者竞业限制约定的,需要支付违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询用人单位解除劳动合同是否必须要支付代通知金代通知金的适用条件是
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如果是用人单位需要支付劳动者代通知金,是支付解除上1个月的工资作为代通知金。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有通知解除,需要向劳动者支付一个月的代通知金吗
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应当区分解除劳动合同的事由,用工方也可以随时解除劳动合同,且无需支付任何经济补偿金或代通知金。但是,应当提前30天通知,试用期满就要转正,因此。但考虑到试用期的特殊性,没有通知的要支付一个月的工资作为...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同是否需要支付待通知金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金是否要支付吗
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用人单位解除劳动合同是否需要支付代通知金要根据具体情况而定,如果用人单位因为劳动者的过错而解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询是否需提前通知劳动者解除劳动合同
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用人单位需提前通知劳动者方可解除劳动合同的情况如下: 1、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (1)劳动者患病或者非因工负伤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于劳动合同解除与劳动合同的赔偿金双倍是否是需要支付
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你想要双倍赔偿金的话,就需要你耐心等待公司给你发出解聘书,但公司也不傻啊,肯定会给你穿小鞋和你耗着,你可以主动找找公司不正规的地方,可以主动提出解除劳动合同并要求公司支付一倍补偿金,可以看下面法律规定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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