工伤职工旧伤复发,能否申请劳动能力复查鉴定
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如现在还在原企业工作,可以申请;如不在原企业工作则不可以。如在原企业工作,根据《工、伤保险条例》的规...
劳动能力鉴定复鉴的情形
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劳动能力复查鉴定是指已经劳动能力鉴定过的工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构,在劳动能力鉴定...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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哪些情况下可以减刑
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哪些人有权提出劳动能力复查鉴定,哪些人可以提出劳动能力复查鉴定
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劳动能力复查鉴定,是指已经劳动能力鉴定委员会鉴定过的工伤职工,在劳动能力鉴定结论作出1年后,认为伤残情况发生变化,向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请,劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行鉴定,作出...
哪些是工伤复查鉴定,哪些人可以申请呢?
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根据法律规定:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者工伤保险经办机...
哪些情况能申请商标复审
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能申请商标复审的情形有当事人对商标局驳回注册商标续展申请不服;对商标局驳回商标注册申请不服;对商标局...
不明白,就问一问
哪些情况可以申请劳动能力复查鉴定,律师怎么看
哪些情形可以申请变更监护权
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在哪里可以查到社保缴纳情况
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哪些情况下可以拒绝收房
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什么情况下可以申请劳动能力复查鉴定, 有几种情况,具体是怎么赔偿
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1、伤者的情况恢复的比较理想,伤残等级自然就会降低。2、伤者的伤情没有恢复,或者恢复的很慢,伤残等级就不变。3、劳动者或者用人单位自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者...
劳动能力鉴定结论出来后,工伤职工可以申请劳动能力复查鉴定吗?
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一般情况是可以的。根据《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。第三十条职工因工作遭受事...
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什么是劳动能力复查鉴定,劳动能力鉴定两级终局制
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一、什么是劳动能力复查鉴定劳动能力复查鉴定,是在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其直系亲...
劳动能力复查鉴定如何规定的
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1、提出劳动能力复查鉴定必须自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后。劳动能力鉴定结论作出之日起的1年内即...
哪些情况劳动者可以申请先予执行
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劳动者在追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金时,可以申请先予执行。 仲裁庭裁决先予执行的,应...
合同在哪些情况下可以终止
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哪些情况下才能退房
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遇到哪些情况可以申请劳动能力复查鉴定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不服劳动能力鉴定哪些情况下可以再次鉴定?
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不服劳动能力鉴定结论的,当事人可以再次申请鉴定,但是应当在收到该鉴定结论之日起的15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出申请,而省级劳动能力鉴定委员会作出的结论为最终结论。...
工伤劳动能力复查鉴定申请,应该如何申请?
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用人单位可以工伤劳动能力复查鉴定申请。 根据《工伤保险条例》第二十八条“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定”...
劳动能力鉴定做出之日起多久才能申请劳动能力复查鉴定呢?
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根据《工伤保险条例》第二十八条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力复查鉴定,是指己经劳动能力...
哪些情况下劳动者能申请仲裁
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因除名、辞退和辞职、离职发生的争议或因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议...
申请劳动能力鉴定时哪些申请材料应该提供?
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一、申请劳动能力鉴定需准备以下材料: 1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书。 2、因工伤残等级鉴定表...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动者在什么情况下不能签合同
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在什么情况下需要进行劳动能力复查鉴定
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根据《工伤保险条例》第二十八条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力复查鉴定,是指己经劳动能力...
劳动能力鉴定请求能否举行复查
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有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括: (1)工伤职工或者其直系亲属。 工伤职工经劳动能力鉴定后,开始享受工伤保险待遇。经过1年后,职工如果认为自己的劳动能力已经低于劳动能力鉴定结论的规定,并且对...
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劳动能力鉴定申请包括哪些,具体规定有哪些
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根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第八条的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾...
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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个人可以提出劳动能力鉴定复查吗
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有权提出劳动能力复查鉴定的申请人主要包括: (1)工伤职工或者其直系亲属。 工伤职工经劳动能力鉴定后,开始享受工伤保险待遇。经过1年后,职工如果认为自己的劳动能力已经低于劳动能力鉴定结论的规定,并且对...
劳动仲裁可以申请哪些情况
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...