劳动合同期限分类有哪些,劳动合同的种类和形
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)固定期限:即在合同中明确...
劳动合同的种类是什么劳动合同的种类
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1、按劳动者是否在编分为:正式工和临时工劳动合同。 2、按招工对象不同分为:城镇劳动合同制工人劳动合...
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试用期和劳动合同期限
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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工作期限包括哪些种类的劳动合同
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一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无合同终止时间的劳动合同。这种劳动合同德特点是,劳动合同没有确定的合同终止日期,...
各种类型劳动合同的期限是什么
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1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可...
选择哪种劳动合同期限
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【劳动合同期限】选择哪种劳动合同期限劳动合同期限是指企业与劳动者在劳动合同中表明的建立的劳动关系自何...
不明白,就问一问
劳动合同期限表的种类,律师怎么看
建设工程合同的种类有哪些
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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效力待定合同有哪些种类
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劳动关系期限种类有哪些种类?
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根据本条规定,劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳...
常见的几种劳动合同期限分类有哪些?
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一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。劳动合同期限不限,可以约定1个月,也可以约定十年,具体期限劳动者与用人单位协商一致即可。 二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳...
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根据劳动合同法的种类规定了多少种劳动合同
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劳动合同的种类有: 1、固定期限劳动合同,合同终止时间由用人单位与劳动者约定; 2、无固定期限劳动合...
劳动合同类型期限是多久
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劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限...
有几种类型劳动合同
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劳动合同的类型分为以下三种:一、以完成一定工作为期限的劳动合同。这种合同就和我们常说的劳务合同很像,...
劳动合同满几年是长期合同
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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劳动合同的种类有哪些,如何区分劳动合同的种类呢
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劳动合同共有三类:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同该分类的标准主要是依据劳动合同的期限为准: 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合...
如何解除劳动合同,劳动合同的种类和种类有哪些
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解除劳动合同的类型包括以下三种: 1、双方协商解除劳动合同; 2、劳动者单方面解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 三、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错、非过错、经济裁员三种情形。...
从期限的角度对劳动合同分类有哪几种?
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根据《劳动合同法》的规定,劳动合同分为三种:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,如三年或五年。无固...
劳动合同期限有几种类型?,有没有法律规定
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 1、有固定期限...
劳动合同种类聘用合同有何种不同?
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一、劳动合同种类聘用合同有何种不同? 1、法律依据不同。 劳动合同的法律依据是《劳动法》、《劳动合同...
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毒品的种类有哪些
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动合同的种类有几种?关于劳动合同种类规定有是什么样的
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劳动合同的种类有几种?劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具...
无固定期限劳动合同具体有哪些种类
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无固定期限劳动合同的种类如下: 1.因工作满十年而签订的无固定期限劳动合同; 2.因企业改而须签订的无固定期限劳动合同; 3.因连续签订两次合同而签订的无固定期限劳动合同; 4.用人单位自用工之日起满...
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劳动合同的期限可分为几种?如何确定合同期限?
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劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商...
劳动协议算劳动合同吗
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用人单位签订劳动合同的期限有多长, 劳动合同的种类主要包括哪几种
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。2、无固定期限,即劳动合同中只约定了...
什么是无效劳动合同,无效劳动合同的表现形式及无效劳动合同的种类
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无效劳动合同,是指劳动合同虽经过当事人双方同意订立,但因劳动合同条款违反法律、行政法规的要求,因而不具有法律效力。无效劳动合同分为全部无效和部分无效两种。根据《劳动法》第十八条的规定,无效劳动合同的表...