工伤认定下来后怎么办

2023-05-29 2,067人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

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专业分析

一、工伤认定后下一步程序是什么工伤认定下来后，需要及时与用人单位进行沟通，根据情况可以申请伤残鉴定，如果自己的劳动能力没有受到影响，那也没有必要申请伤残鉴定，无需申请伤残鉴定的话就是协商赔偿的数额，确认赔偿方案和救助措施，并尽快办理相关手续；协商不成的情况下申请劳动仲裁。如果说需要申请工伤鉴定，那就等到工伤鉴定的结果出来了以后再处理赔偿事宜。如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担；如果公司没有为其缴纳社保，则所需要的费用应当全部由公司自己承担。工伤人员需要准备好以下材料： 1、《工伤医疗费用结算凭证》工伤人员在医院就医时，需要向医院出示《工伤医疗费用结算凭证》，这是用人单位与医疗保险部门签订的协议，工伤人员需要携带个人身份证、工伤证和病历等相关证明材料。 2、工伤鉴定报告用人单位需要在事故发生之后5日内将工伤人员送往医院治疗，同时向有关部门申请工伤鉴定。工伤鉴定机构会根据病历、治疗记录等相关证明材料进行鉴定，出具工伤鉴定报告。 3、工资证明和社保证明工伤人员需要提供在事故发生之前的最近6个月的工资证明和社保缴费证明。 4、劳动合同和身份证工伤人员需要提供劳动合同和身份证明，证明自己的身份和劳动关系。根据工伤保险的相关规定，用人单位需要按照国家有关法律、法规的规定，依法足额支付工伤人员的工伤医疗费、伤残津贴和一次性工伤补助金等。如果用人单位没有按照规定赔偿和救助工伤人员，工伤人员可以向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。二、轻伤鉴定程序是什么 1、委托单位在办理各类案件中涉及损伤程度的法医学鉴定，统一由公安机关法医鉴定机构作出。伤情鉴定按照属地管辖、逐级鉴定的原则进行，第一次鉴定为初次鉴定。若当事人或办案人员对于初次鉴定结论提出异议的，需要补充鉴定的，由原法医鉴定机构进行补充鉴定，需要重新鉴定，由办案单位委托上一级公安机关法医鉴定机构进行重新鉴定。 2、检验鉴定业务流程：了解案情、活体检查、拍照、查阅病历、鉴定、案件疑难需会诊提交专家讨论、制作和发放鉴定书。 3、除上门服务外，被鉴定人本人必须到场接受检查，初次法医学检验时办案民警必须陪同。 4、初次检验时必须带初次门诊病历、住院病史、包括现病史、体格检查、手术记录、出院小结、各种检验报告、影像学检验报告、等复印件、用A4纸复印以上病历资料，并加盖医院复印病历专用章、影像学资料X片、MRI片、CT片等及其他医学资料。 5、对具备即时鉴定条件的，鉴定机构应当在规定期限内完成鉴定工作；对案件疑难复杂的，需要会诊的，鉴定机构应在会诊后及时完成。 6、鉴定文书鉴定书由办案单位的经办人领取，同时办理鉴定资料移交手续。鉴定结论由办案单位依法告知相关当事人。

法律依据

《工伤保险条例》
第二十一条  职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条  劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第六十二条  用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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