工伤职工离职后可否享受经济补偿?
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1、工伤职工辞职,如果符合因用人单位严重侵害其合法权益,而单方面行使合同解除权等情形的,应当给予其经...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>辞职有补偿还是离职有补偿
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离职。一般来说主动辞职是没有补偿的,在特定情况下劳动者主动解除劳动合同离职的才有补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤离职是否有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询因为工伤离职是否有补偿
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工伤离职是否有补偿要依据离职的原因而定。 一、工伤职工因用人单位的以下行为而解除劳动合同的,有经济补偿: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)用人单位未及时足额支付劳动...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工伤十级离职有什么补偿,赔偿是多少
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对于劳动者来讲,要是在工作过程中遭受了工伤,需要先对伤残级别做出鉴定,然后对应的进行赔偿。工伤十级享...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国企停产职工是否有补偿
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国企停产职工有补偿。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤离职是否有补偿,律师怎么看
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询10级工伤怎么补偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询职工主动离职是否有补偿金
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职工主动离职是否有补偿金,员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金。 并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行, 否则,未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的,都属违法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职是否有补偿
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是属于当事人主动辞职。所以一般没有补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤离职是否有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职补偿是否有代通知金
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离职补偿没有代通知金,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何赔偿工伤员工离职补偿金
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员工工伤,员工自动提出离职的,用人单位不承担赔偿责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤职工离职该要索取哪些补偿?
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工伤员工离职,若用人单位违法辞退的,需要支付二倍经济补偿标准的赔偿;若工伤员工主动离职是因为用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤离职是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤十级伤残后留职几年后离职是否有补偿
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1、享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 2、根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,无论是当即解除劳动合同,还是继续工作若干年之后解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职是否有离职补偿
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1.经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工主动离职是否有经济补偿金
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如果职工主动离职是因用人单位有下列情形而导致的,有经济补偿:用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使职工在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为职工缴纳社会保...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>杭州市职工因工伤造成拆迁是否有补偿标准
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通常情况下,杭州市工厂拆迁员工的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工地工伤导致离职是否要赔偿?
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工伤过后离职可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤补助金赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤事故误工费补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询主动离职是否有补偿
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无理由主动辞工,是没有工龄工资也就是经济补偿的。如果单位存在拖欠、克扣工资,不交社保等情形,可以以此为由解除劳动关系并要求经济补偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定员工离职是否规定补偿金
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需要等劳动能力鉴定下来再辞职,如果工伤鉴定没做员工离职,辞职时间跟你的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的多少都有关系。 劳动能力鉴定,是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因,导致本人劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤离职是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
九级工伤后,辞职后是否补工资,工伤赔偿标准是多少
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九级工伤一般包括以下几个赔偿项目: 一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询企业职工自动离职是否还有补偿金
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企业职工自动离职还有补偿金,用人单位有下列情形之一的,企业职工自动离职,企业需要支付经济补偿:规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工主动离职是否需要补偿
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我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)等规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。...
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