国庆放假公司扣工资还扣假期,要怎么办?
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公司为何给您只发月最低工资的80?无特殊情况,单位应当发放月最低工资,且不应扣社保。根据《北京市最低...
公司方面自己放假,员工的基本工资能不能扣除?
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员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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单位让自己去办工资卡
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公司自己的效益不好公司多放假扣工资吗
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公司效益不好要安排休假,也不能按照事假扣薪停工、停产在一个工资支付周期内的,公司仍应按劳动合同规定的标准支付工资超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最...
现在自己的工资被公司给扣除了,休年假怎么扣工资吗
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职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办...
产假自己部分扣工资吗
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女职工在产假期间需要自己承担社保费用,承担主要是养老保险、医疗保险、失业保险。女职工在产假期间可以享...
不明白,就问一问
公司自己放假扣工资怎么办,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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自离一般怎么扣工资
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换公司社保怎么转移要自己办吗
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公司因业务不多公司放假,放假扣工资我该怎么办
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可以人社局投诉一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。若用人单位违反劳动法,可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介...
现在自己的工资被公司给扣除了,休年假怎么扣工资吗
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职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位...
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公司月薪工资公司放假扣工资,这样做合理吗
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单...
员工有权知道自己工资被公司扣?
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老板无权随便扣员工的工资。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到...
工厂自己放假公司不给全勤合法吗
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工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法; (二)工资支付的周...
公伤工资怎么发放
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1天病假扣工资怎么算
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公司假期月薪放假扣不扣工资?
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法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班,如不能安排补休的,必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位...
自离了自己却在一起公司老板扣工资怎么办
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劳动者自己辞职的,如果是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两...
自己公司放假一个月不发工资合理吗
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公司放假一个月不发工资不合法。 【法律依据】 《工资支付暂行规定》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的...
公司间歇性放假克扣工资合法吗
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如果公司停业、停产了,性质就不同了,第一个工资支付周期的工资也是要照给,第二个月开始支付的比例就要看...
公司春节放假20天扣工资合理吗
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一、公司春节放假20天扣工资合理吗? 春节放假20天扣工资的行为是不合理的。 《工资支付暂行规定》 ...
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怎么注销自己名下的公司
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公司让员工自己出钱交社保
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员工购买自己公司货扣工资
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犯法。 根据的法律法规如下: 1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资...
工资假怎么办放假公司怎么停工
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动部《工资支付暂行规定》第12条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的...
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台风放假扣工资么
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用人单位台风期间放假调休符合法律规定。用人单位在台风期间工作日与休息日调休,属于用人单位用工自主权。...
请事假扣工资吗
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员工自己请病假工资怎么发放
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需要知道工龄才能核算具体的金额,但最低不能低于当地最低工资的80%。 一、在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。 在劳动合同中没有约定的,有工会的...
公司搬迁员工公司放假扣工资吗
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不能扣绩效工资。 法律依据 中华人民共和国劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 关于工资总额组成的规定 第四条工资总额由下列六个部分组成...