病假事假期间用工单位是否给缴纳五险一金
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应当缴纳...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>职工产假期间社保继续缴纳是否有期限?
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职工产假期间劳动关系仍然存在,用人单位继续缴纳社保,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对职工请事假期间用人单位是否要缴纳社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|,9年经验在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询事业单位职工请病假期间工资怎么算, 病假工资是否应该缴纳社会保险
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病假是有工资的,所以需要缴纳保险。病假工资发放如下:第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满1...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>员工受工伤期间用人单位没有为其缴纳社保,
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向劳动局申请工伤认定,再申请工伤鉴定,由劳动局出具的工伤鉴定书评定的伤残等级按照工伤保险条例和员工工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>社保问题用人单位能否应该缴纳
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对于社保问题用人单位可根据《劳动保障监察条例》第二十七条规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工请事假期间用人单位是否要缴纳社保,律师怎么看
社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,15年经验 在线咨询长期请事假单位应该缴纳社保吗
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要的,为员工提供社保是单位的法定义务,不能因为请假等原因而取消。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请假期间社保缴纳是否要求本人承担?
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按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者承担的。劳动者承担的部分由用人单位在劳动者每月工资中代扣代缴。 应当由用人单位承担的社保费用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工请事假期间用人单位是否要缴纳社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用工单位不给个人缴纳社会保险是否合法
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单位不给上保险,单位存在违法行为,可以向所在地的劳动监察部门举报,能补缴的补缴,不能补缴造成的损失,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>事假期间单位是否应缴纳社保,有没有相关的法律规定
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事假期间只要单位没有和员工解除劳动合同,还是需要按时缴纳社保的。这是基于职工与用人单位的劳动关系之上...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工离职起诉单位缴纳社保
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可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到职工请事假期间用人单位是否要缴纳社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期单位是否给职工缴纳社会保险,单位不缴社保劳动者可以辞职吗
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试用期单位是应当给职工缴纳社会保险。 根据法律规定规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险,试用期期间包含在劳动合同的期限内,因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工的社会保险费是用人单位缴纳吗
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1、职工的社会保险费是用人单位缴纳。 2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 3、自愿...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>社保是单位缴纳, 个人需要缴纳吗
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社保是单位缴纳,这时候没有解除劳动关系,且不能解除劳动关系,社保当然单位交。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>社保是工人缴纳还是职工缴纳?
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职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工病假用人单位可以按提前缴纳社保吗
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不可以,请病假用人单位也必须缴纳社保。《中华人民共和国劳动法》对其有相应的规定:劳动者在下列情形下,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保个人缴费和单位缴费的区别
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杨旭新律师| 专职律师,5年经验在线咨询如果用人单位没给员工缴纳社保,用人单位可否要求员工
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞职职工个人怎么缴纳社保
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职工辞职后社保续保程序如下: 1、离职后,持离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸照片到劳动局办理失业证,登记失业信息; 2、携带离职证明、失业证明、身份证、社保手册、照片到人力资源和社会保障局办理个人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工请事假期间用人单位是否要缴纳社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请病假单位要不要缴社保费
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员工请病假单位缴纳社会保险费,劳动者在下列情形下依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)生病,负...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>如何用社保卡给家人缴纳医保
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位职工个人缴纳的医疗保险是否要单位交?
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单位职工的医疗保险不是单位单独缴纳,而是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间职工如何缴纳社保
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产假是指女职工生育后依法享受的恢复假期。《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工享受98天产假。为了鼓励生二孩,在原有98天产假的基础上,不同地区规定了不同的奖励假期。《四川省人口和计划生育条例》规定,...
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