劳务纠纷劳动仲裁是否受理
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劳务纠纷不属于劳动仲裁受理范围,应当适用《民事诉讼法》而不适用劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动仲裁的哪些情形适用劳动仲裁
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(一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁适用于劳务纠纷吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询医疗纠纷仲裁制度的法律适用
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同协议劳动纠纷适用什么仲裁
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合作协议没有劳动关系,不能进行劳动仲裁。根据法律规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动仲裁:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁纠纷案由
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劳动仲裁的案由是劳动争议,具体是什么争议,要依据实际案情确定,如拖欠工资争议、经济补偿争议等。出现劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休人员的劳务纠纷适用于劳动合同法吗
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离退休人员与用人单位发生争议的处理,也可以分为三种情况:离退休人员与用人单位发生工资待遇争议,属于劳...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁适用于劳务纠纷吗,律师怎么看
劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动纠纷中做公开仲裁合适吗
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一般来说,劳动争议仲裁是公开进行的,但双方当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的可以要求不公开进行。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十六条:劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年非全日制用工纠纷适用劳动仲裁吗
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1、适用。非全日制用工的用人单位与劳动者因履行劳动合同引发的劳动争议,按照国家劳动争议处理规定执行。 2、非全日制用工属于劳动关系,受劳动法和劳动合同法调整,因非全日制用工发生的纠纷属于劳动纠纷,适用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁适用于劳务纠纷吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社会保险纠纷能用劳动仲裁吗
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用人单位与劳动者之间的社会保险争议属于劳动仲裁的范围。以下争议属于劳动争议,适用劳动仲裁:因工作时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动纠纷仲裁能否申请撤销劳动仲裁办
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符合条件的能申请撤销。用人单位有证据证明《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动纠纷劳动仲裁怎么维权
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通过劳动仲裁维权,应当遵守以下规定:申请劳动仲裁的争议属于劳动争议;申请仲裁的时效期间为一年,从当事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁适用于劳务纠纷吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于仲裁与劳动纠纷的
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仲裁和诉讼是解决劳动争议的两种不同的途径,但是我国法律规定,一般情况下,劳动纠纷会需要先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁,然后才能到法院去起诉,当然,也有一些例外情形。在例外情形下,发生劳动纠纷时可以不必...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷劳动仲裁案件属于行政调解吗
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调解劳动争议不属于行政调解。劳动争议的调解主体是用人单位和劳动者,行政调解是相对人和政府之间的制度。当事人之间存在劳动争议,不愿意协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解机构申请调解。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务纠纷劳动者怎么起诉仲裁?
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劳动争议不能申请劳动仲裁。劳动仲裁的受理范围是:(一)确认劳动关系的争议。(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议。(3)因除名、辞退、辞职和辞职而产生的争议。(4)工作时间、休息休假、社会保...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷劳动仲裁需要缴纳什么费用
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劳动纠纷仲裁不需要支付费用。根据法律规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务纠纷劳动纠纷报警有用吗?
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一般来说解决途径如下: 1、劳务纠纷和劳动纠纷属于债务纠纷,公安机关不会受理的,只有先向当地劳动监察...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班费适用劳动仲裁吗?
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是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限,也即权利人在法定期限内没有行使权力,即丧失提请仲裁以保护其权益的权利。 加班费属于劳动报酬的范畴,如果是因为拖欠加班费的劳动仲裁不受一年仲裁时效的限制。 ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣适用劳动仲裁吗,规定是哪些呢
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劳务派遣合同争议属于劳动争议范畴。根据《劳动法》第77条规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。”根据上述规定,劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁适用于劳务纠纷吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系是否适用劳动仲裁的程序
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劳务关系的争议并不适用劳动仲裁,基于劳动关系引起的以下劳动争议才适用劳动仲裁:因工作时间、休息休假、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询仲裁机构可以仲裁劳动纠纷吗?
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一般来说,劳动争议仲裁是公开的,但双方协议不公开或涉及国家秘密,商业秘密和个人隐私可以要求不公开。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十六条:劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资是否适用于劳动仲裁
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,用人单位与劳动者未签合同,那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。 《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
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