谁负责劳务外包工伤
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劳务外包工伤,劳务派遣单位和用工单位负责。劳务人员和劳务派遣公司建立了劳动关系,所以劳务人员要工作中...
我们是劳务外包发工资一直押到月底才发工资
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主...
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退休工资谁发放
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劳务派遣不给发工资怎么办
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与劳务公司签订劳动合同,工资由谁发
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
外包工人工伤应由谁负责
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外包工人工伤,由其用人单位负责。但承包单位违反规定分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,工人受伤...
谁要发劳务派遣员工的工资?
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劳务派遣员工工资由劳务派遣单位按月支付,在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工...
不明白,就问一问
劳务外包工资由谁发,律师怎么看
股东大会由谁发起
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破产了债务由谁还
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劳务承包和劳务分包的区别
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工资由谁发放?由谁管理?
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女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附...
劳务分包发生工伤该如何赔偿?由谁负责?
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿...
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外包人员的高温补贴由谁发
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外包人员的高温补贴由用人单位发,一般6月到8月,共3个月。发放高温补贴的对象是从事露天工作;用人单位...
劳务外包是一种员工资吗
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劳务外包不是正式员工,但是可以把劳务外包工转为成正式员工。...
劳务公司没有发工资找谁
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根据规定派遣员工是与派遣公司建立劳动关系,与派遣公司即劳务公司签订劳动合同的,派遣工工资应该由劳务公...
公司倒闭债务由谁承担
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工程分包和劳务分包的区别有哪些
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外包工人的劳动关系由谁承担
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建筑包工头一般都挂靠某建筑公司,对外均为施工单位的劳动者,虽然在建设施工合同或者转包清包合同中均不能反映劳动者和用人单位的法律关系,但劳动者的劳动成果显然属于有建筑公司向发包人结算工程款的依据,因此本...
外包劳动应该由谁支付工伤赔偿?
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受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
建筑工程劳务分包合同无效,工人工资由谁支付??
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对于发生在本次工程上的工人工资与合同有效无效无关。应该是谁受益(使用)谁付费。...
劳务分包的工伤保险应该由谁买?
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劳务分包的工伤保险,由总包单位购买。施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。实行总...
劳务分包个人工伤保险由谁承担
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伤保险原则是谁的职工谁负责(与谁签合同谁负责),一般劳工与劳务分包公司(劳务分包公司与施工分包公司不...
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工伤护理费由谁承担
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劳务关系发生工伤如何处理
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谁来发劳务派遣员工工资
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劳务派遣人员的工资由用人单位发放,在派遣单位领取。企业按月管理和考核派遣员工情况; 确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部...
劳务合同中的工资由谁支付?
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对于提供劳务外包服务的劳动者来说,他们的薪酬和福利待遇主要取决于劳务派遣机构的规定和安排。这是因为这些劳动者并非雇主单位的正式员工,他们之间的雇佣关系是雇主单位与其委托的劳务派遣机构之间而非与劳动者个...
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劳务外包出现工伤是谁的责任
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1、外包发生工伤如果发包方分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,由发包方承担责任;如果是劳务派遣...
工伤赔偿由谁来承担
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财务收入发错工资该由谁承担
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财务发错工资的,应当由财务承担责任,但是劳动者应当将多发的工资返还。因为此行为属于不当得利。得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。...
工伤申报由谁发工资
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工伤申报期间工资由用人单位付。 依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工在停...