假期领导让我加班我不想加班非让我上班我如何要报酬
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加班费啊!...
我在一个公司上班领导故意不让我加班逼着我辞职
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对于你提问的领导不让辞职怎么办的情况,现给出答案,如果你已经下定决心辞职,那应该履行正规的辞职手续,...
针对不该我上班领导要我加班别人开插车从我的腿上压过,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
别人让我打他我打了犯不犯法
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加班不给加班费给调休违法吗
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老板让我上班我不想上班要领导罚我这合法么
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1、根据《中华人民共和国》第41条的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时...
我星期天没上班,领导叫我加班我没去他就罚款100
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无罚款权利,可向劳动监察大队举报...
法定假上班,不给我加班费我该咋办?
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用人单位违法不足额支付加班费的,怎样才能举报上班不给加班费,劳动者可以向劳动行政部门投诉。《中华人民...
不明白,就问一问
不该我上班领导要我加班别人开插车从我的腿上压过,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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不打疫苗不让上班合法吗
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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期间别人帮我上班算不算加班
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当然可以作为加班处理,但加班费你不可以得,应该是实际加班的人得到加班费。希望我的解答能帮到你...
公司开始让我去上班不知道要不要给我带上加班费
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国务院规定每周工作40小时(每周5个工作日,每天工作8小时),超过的部分应当按照加班时间,兑现加班工资。“主动辞职没补偿”,这种说法错误。你可以提前一个月告知用人单位解除劳动合同(辞职),同时要求: ...
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领导要我加班不去算旷工吗
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休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者...
星期六领导叫我上班,我不去可以吗
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依据《中华人民共和国劳动法》(以下简称“劳动法”)第四十一条之规定,鉴于公司从事的生产经营活动的特殊...
我在上班的时候从高处坠落导致大腿骨折
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的, 工伤职工或其近亲属可以在一...
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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别人欠我的货款怎么起诉
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怀孕两个月,车间空气不好领导让我加班,我不加领导让
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用人单位安排加班劳动者可以拒绝,知会主管即可。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加...
单位领导说, 开会不算加班, 我该怎么办?
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我在一家银行工作,单位总是把工作会议推到晚上开。这已经不是一天两天,而是经常的,开完会回到家最早七点半,最晚近十点钟。平时单位还会举行培训,员工一旦得分较低就会被罚款。单位领导说,开会不算加班,没有加...
早上好要加班晚上我不想加班会被开除吗
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一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据,在单位不给是通过法律...
领导拒绝我上班该如何维权
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我是一名工龄15年的事业单位工作人员,因单位长期加班导致心脏病复发,请公休假住院治疗。待病情减轻后,...
我五级工伤上班不让加班我该怎么办。
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不让加班就不加,身体要紧。这个是要协商的。没有法律规定企业必须安排加班的,只规定企业不能强制员工加班...
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完不成工作就要加班合法么
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别人欠我钱不还多久可以起诉
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新来的能加班我老工人不叫加班该怎么和领导说
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位可以根据生产经营的需要安排劳动者酌情进行加班,用人单位安排新员工加班,没有安排老员工加班是不违法的,老员工如果想加班,可以和领导在自己的工作能力和工作业绩介绍,让...
领导拒绝我上班该如何维权
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我是一名工龄15年的事业单位工作人员,因单位长期加班导致心脏病复发,请公休假住院治疗。待病情减轻后,申请上班,单位领导却以没有工作岗位为由,强制我在家休息,生活费按财政工资的50%发放,每个月还要给单...
遇到不该我上班领导要我加班别人开插车从我的腿上压过,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导说辞退我了。怕我要补偿。现在想要我继续上班
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1.可以,工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后,可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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星期六领导叫我上班,我不去可以吗
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依据《中华人民共和国劳动法》(以下简称“劳动法”)第四十一条之规定,鉴于公司从事的生产经营活动的特殊需求,安排员工在周末加班需事先获得员工的明确许可,且员工对此享有拒绝权。 若员工选择拒绝加班,应及时...
星期六没加班,星期一领导不让上班,我该怎么办,我该如何维护权益
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班,劳动者星期六没加班星期一领导不让上班等通知,劳动者可以向用人单位详细了解不让上班的原因,如果用人单位存在违法行为或者违反《劳动合同法》...