我在事业单位经常加班,事业单位加班不给加班费吗
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事业单位加班不给加班费,如果是与事业单位建立劳动关系的劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉或者申请劳动...
单位加班超时加班不给钱怎样办?
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告...
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加班不给加班费给调休违法吗
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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单位不发加班工资怎么办, 单位不给加班费怎么办
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向劳动监察大队投诉。没有赔偿 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
我们单位总是拖班又不给加班费
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向劳动部门投诉。。。。...
单位不给加班费,请问怎么投诉单位免费加班?
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劳动者可以有两种维权途径,一是到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉;二是因支付加班工资...
不明白,就问一问
事业单位无故加班又不给加班费怎样办,律师怎么看
加班费怎么支付
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劳动法加班费规定
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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企业用人单位在加班时, 不给加班费
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用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
单位不给加班费职工该怎样拒绝加班?
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按规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超...
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事业单位周六加班怎么算加班费
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1、职工每日工作8小时,每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休...
加班费单位不给如何办
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没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履...
单位加班不给加班费去哪里投诉
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用人单位应当支付加班工资,但是却没有支付的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,根据规定劳动行政部门应...
加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费金额标准
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单位要求加班但不给加班费仲裁不给加班工资怎么办
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定 根据《中华人民共和国劳动法》相关规定: 1.第三十六条: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 ...
周末加班调休单位给不给加班费
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按劳动法规定,如果用人单位安排劳动者在周六、日加班,但安排调休的,用人单位不需要于支付加班费给劳动者,用人单位的行为合法。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
加班不给加班费单位会不会报警
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单位或者企业安排劳动者不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和工人协商后...
事业单位不给加班费怎么?哪位知道?
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根据《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位...
单位安排加班怎样算加班费
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单位安排加班,加班费计算:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班...
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单位不给减员又不给交社保
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完不成工作就要加班合法么
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单位不给加班费怎么办, 劳动仲裁要求不给加班费
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【1】劳动者可以带着单位没有给足加班费的证据,依据《劳动争议调解仲裁法》第2条第五项申请劳动争议仲裁。注意仲裁时效不要过期。【2】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...
举报单位加班不给加班费可以吗
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【法律依据】 《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
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包月制加班方式,单位加班不给加班费怎么处理?
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不论你的劳动合同有无加班及加班费的约定,就是有此约定该条也是无效的,你公司都显然违反了劳动法了,劳动...
员工有权利拒绝加班吗
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单位周末强制加班无加班费
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《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安...
包月制加班方式,单位加班不给加班费怎么处理?
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不论你的劳动合同有无加班及加班费的约定,就是有此约定该条也是无效的,你公司都显然违反了劳动法了,劳动法对每月或周工作时间及加班时间及加班费的计算都是有明确规定的,详见如下: 1、《中华人民共和国劳动法...