劳动合同劳动合同必须要仲裁吗
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劳动合同不需要约定仲裁条款,直接仲裁前置。根据《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同在社保局备案,是必须的吗?
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劳动合同在社保局备案是必须的。 劳动合同备案登记内容:劳动合同签订(续订);劳动合同变更;劳动合同解...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同必须用劳动局的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询我想咨询一下,请问劳动合同必须劳动局劳动合同专用章才有效吗
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1.劳动合同只盖人事部门章是不具有法律效力的。 2.严格意义上讲,劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同,要加盖用人单位公章,人事部门只是用人单位内设机构,对外不具有独立主体资格,不能单独承担法律责任,...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动局投诉必须要钱吗
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出现劳动争议向劳动局投诉是免费的,劳动局不会收取费用,即使到劳动仲裁机构申请仲裁的,也不需要交纳费用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁怎么撤诉必须去劳动局吗
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可以直接通过劳动仲裁部门,提出撤诉申请,撤回诉讼就可以了。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同必须用劳动局的吗?,律师怎么看
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同在社保局备案是必须的吗
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劳动合同在社保局备案是必须的。 劳动合同备案登记内容:劳动合同签订(续订);劳动合同变更;劳动合同解除、终止,其他劳动者的增减变化情况等。 一、用人单位与职工签订、变更和续签劳动合同后,在30日内必须...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被用人单位告知被劳动者必须到劳动局吗?
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劳动者被取保候审,属于严重违反公司的规章制度,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一与劳动者解除劳动关系的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同必须用劳动局的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁必须提供劳动合同原件吗?
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申请进行劳动仲裁的首要条件为,存在实际雇佣关系的用人单位与其员工间发生劳动权益冲突或纠纷,因此在提出...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孩子异地上学用的劳动合同必须用吗
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1.提档函对于企业没有太大影响,只不过企业给你开了提档函就要负责给你存档案,或者自存(无费用)、或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同书是不是必须有劳动局盖章才有生效?
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不是。双方签字盖章就可以生效。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同必须用劳动局的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动是不是用工必须要签劳动合同?
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需要签订劳动合同,我国法律明确规定,建立劳动关系必须签订劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同常用规定合同劳动法必须签几年
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1、劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。 2、但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定必须在劳动局吗
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工伤鉴定只能想市级劳动能力鉴定委员会申请之后哦,由委员会安排鉴定机构,在其他地点进行的伤残鉴定,是不能作为工伤鉴定的结果的。不会认可。依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位解除劳动合同,必须本人吗
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劳动者与用人单位解除劳动合同的,需要本人到场。但是单位单方解除时不需要本人在场的,只不过是劳动者可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同法中的劳动合同是不是必须签订
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签订劳动合同是必须的。r用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询宁夏必须买劳动合同吗
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一、合同期限 1、本合同为有固定期限合同,期限为____年____个月,自____年____月____日起至____年_____月_____日止。其中试用期_____个月,自_____年_____月_...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否必须必须是书面的
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书面形式不是合同生效必须条件。合同订立可以采用书面形式或者口头形式,除非是法律规定必须采用书面形式的,否则口头达成一致的合同同样成立。合同的形式即合同的表达方式,作为合同当事人意思表示的载体,对合同的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同必须用劳动局的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位与劳动者必须签劳动合同吗
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事业单位和与其建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询必须和劳动者签订劳动合同么
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是的。如果劳动者与用人单位之间建立劳动关系,依法就应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书是不是必须有劳动局盖章才有生效
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劳动合同,用人单位和员工在合同结尾处的甲乙方相应位置签字盖章(用人单位必须盖公章+法人签字;被雇佣员工签字)即可。不用劳动局盖章。除非你和劳动局有雇佣关系要签订合同,这样的话,劳动局要在合同上盖章,因...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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