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应该什么样的条件才可以提起劳动诉讼

2020-09-28 126人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,155

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专业分析
提起劳动诉讼需要具备的条件是： 1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者; 2.必须有明确的被告; 3.必须有具体的诉讼请求和事实根据; 4.必须经劳动争议仲裁机关仲裁; 5.必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。
法律依据
根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第八条，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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