员工被辞退按劳动法规定该如何赔偿
图文374人已浏览
员工被辞退按劳动法规定该按照以下标准赔付员工: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>按《劳动合同法》辞退的员工,公司是怎么赔偿的?
图文98人已浏览
辞退员工的赔偿方法:如果单位依法应给予员工补偿的,按员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司辞退员工,按劳动法应该怎样赔偿员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,511人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,666人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询劳动者旷工被辞退,公司应该赔偿员工吗
问答584人已浏览
依法应付劳动者工资,但劳动者旷工给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。 根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工应该应该应该咋样补偿
图文93人已浏览
根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退没签劳动合同员工赔偿应该怎么算?
图文68人已浏览
1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退员工,按劳动法应该怎样赔偿员工,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,112人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,443人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,588人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询辞退公司应该怎样补偿员工?
问答584人已浏览
在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司因效益不好辞退员工, 员工按公司标准应该怎么赔偿?
问答584人已浏览
依公司效益不好辞退员工,就是构成无故辞退员工标准,依劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退员工,按劳动法应该怎样赔偿员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板辞退员工是否可以按劳动法赔偿
图文160人已浏览
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有签署劳动合同辞退员工的要如何赔偿该员工
图文179人已浏览
公司没有签署劳动合同辞退员工的,首先应当自用工满一个月其支付员工的双倍工资,最多支付十一个月。其次如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工,如果怀孕了,公司应该怎么赔偿?
图文115人已浏览
开除怀孕员工的赔偿标准为两倍的经济补偿金。按照法律规定,劳动合同要继续履行至孕期、产期、哺乳期期满,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频7,995人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
视频796人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司辞退员工,按劳动法应该怎样赔偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违法辞退,公司要按劳动法解释赔偿怎么办?
问答584人已浏览
单位违法辞退,要支付双倍经济补偿金。经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工的赔偿是哪些,无故辞退员工应该怎么赔偿
问答584人已浏览
公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>25年工龄,被辞退,按劳动法辞退员工,员工工资该怎么算
问答584人已浏览
1、工龄25年的,被公司辞退后,公司应当支付25个月工资的经济补偿金。公司违法辞退的,需要支付50个月工资的经济赔偿金。2、如因劳动者严重违反规章制度或者违法犯罪等情形被辞退的,公司不需要支付经济补偿...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退自动辞退的员工,公司有赔偿吗
图文141人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者主动辞职,可以要求用人单位支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在公司被辞退,公司给员工赔偿吗
图文139人已浏览
根据我国相关法律规定,对于用工单位辞退派遣员工的补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,114人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
视频647人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司无缘无故辞退员工, 员工应该得到怎样的赔偿?
问答584人已浏览
其一,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工的赔偿标准是多少,劳动法辞退员工赔偿
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,这就是劳动法辞退员工赔偿标准。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退员工,按劳动法应该怎样赔偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工赔偿该如何处理
图文128人已浏览
如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。经济补偿金的标准,根据劳...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
视频4,164人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司以劳动合同不按时付款为由辞退员工员工, 员工应该得到什么补偿
问答584人已浏览
单位违法,可以申请劳动仲裁要求按照你的实际工作年限支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工员工, 员工应该怎么要求赔偿, 劳动仲裁程序是什么
问答584人已浏览
要求用人单位出面书面的解除通知,然后申请劳动仲裁要求支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询