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灵活就业人员中途断交几年,再交

2023-06-04 233人已浏览
  • 陈友联律师

    陈友联律师律所主任

    天津东方(广州)律师事务所

    擅长:债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,162

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专业分析
灵活就业人员中途断交几年,再继续缴纳社保费的规定如下: 1、养老保险:社保中断不影响养老保险缴纳,但是如果断缴了几年,相应的缴纳年限就会减少,会对退休后领取养老金的金额产生影响,所以灵活就业人员如果想购买养老保险,还是建议不要断缴。 2、医疗保险:如果断缴超过了三个月,就会对医疗保险产生影响,不能享受国家给予的医保报销待遇;另外,灵活就业女性在退休前首次购买医疗保险的年龄为55周岁,只有连续缴费至满15年才能享受退休待遇,所以如果断缴了几年,相应的缴纳年限就会减少,会对退休后领取养老金的金额产生影响。 灵活就业办理资料如下: 1、《就失业证》、《身份证》; 2、个人缴纳社会保险费凭证; 3、社区居委会出具的家庭收入证明; 4、原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。 灵活就业办理流程: 1、本人申请并填写《就失业证》、《身份证》、《个人缴纳社会保险费凭证》、《社区居委会出具的家庭收入证明》、《原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明》。 2、社区劳动保障服务中心审查核定,符合条件的报区劳动保障行政部门审核,审核通过后报区民政部门审批。 3、区民政部门审批后,由街劳动保障服务中心报《就失业证》、《身份证》、《个人缴纳社会保险费凭证》、《社区居委会出具的家庭收入证明》、《原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明》。 4、街劳动保障服务中心办理,灵活就业登记手续和相关社会保险。 综上所述,如果断交期间较长,可能需要缴纳较多的社保费用才能够达到应缴纳的标准,因此建议尽早补缴社保,以便获取更加完整的社保待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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