什么情况下可以一次签订无限期劳动合同
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无限期劳动合同签订的情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 2、劳动者在...
如何订立特殊情况下的无固定期限劳动合同
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固定工制度向劳动合同制度过渡中的无固定期限劳动合同。用人单位对符合下列条件之一的劳动者,如果其提出订...
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什么是无固定期限劳动合同
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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无固定期限劳动合同是什么情况下可以变更?
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允许变更劳动合同的条件是:订立时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行,需要作出修改;企业经上级主管部门批准转产,原来的组织仍然存在,原签订的劳动合同也仍然有效,只是由于生产方...
什么情况下解除固定期限劳动合同赔偿标准
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
什么情况下合同可变更
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以下情况下合同可变更: 1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同,当事人一方在订立合同后根据客观...
不明白,就问一问
无固定期限劳动合同什么情况下可以变更,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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无固定期限劳动合同怎么解除
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无固定期限劳动合同的好处
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无固定期限劳动合同,什么情况下可以写无固定期限劳动合同?
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《劳动合同法》 第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
什么情况下可以无固定期限劳动合同
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用人单位同意的情况下,可以随时找劳动者协商签订无固定期限劳动合同; 劳动者在满足在该用人单位连续工作满十年的、已签订两次固定期限劳动合同的等情况下,劳动者可以主动要求与用人单位签订无固定期限劳动合同...
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劳动合同无限期合同什么情况签
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立...
什么情况下劳动合同无效,劳动合同无效的情况
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内容违反法律、行政法规的劳动合同。 2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产...
单位在什么情况下必须与员工签订无固定期限劳动合同
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1、用人单位没有按照规定在与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合同,一年以后默认劳动者与用人单位签...
签订无固定期限劳动合同条件
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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什么情况下可以签订无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同
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《劳动合同法》 第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
什么情况下可以签订无固定期限劳动合同无固定期限
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《劳动合同法》 第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
什么情况下可以合同无固定期限劳动合同
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《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合...
3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
解除无固定期限劳动合同赔偿两倍的情况是什么
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解除无固定期限劳动合服赔偿两倍的情况是是单位违法解除。无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在...
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在什么情况下宅基地可以变更
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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什么情况下可以签无固定期限劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位...
什么情况下可以订无固定期限劳动合同
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有以下情况之一,劳动者提出或同意更新,签订劳动合同的,除劳动者提出固定期限劳动合同外,应签订无固定期限劳动合同:(1)劳动者在该用人单位连续工作1...
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什么情况视为无固定期限
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如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方订立了无固定期限的劳动合同。无固...
什么情况下合同无效
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无固定期限劳动合同什么情况下可以签
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
什么情况下可以签无固定期限劳动合同,?
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《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...