没有签订劳动合同在工地上受伤属于工伤吗?
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属雇佣内伤害,建议先协商,如果协商不成可以通过诉讼进行维权。...
农民工在工地受伤,没有签订合同,怎么索赔
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申请工伤认定,劳动能力鉴定,然后申请劳动仲裁,要求用人单位给予工伤赔偿。...
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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在外地签订的合同在哪里起诉
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没有签订合同在工地打工合同该怎么写
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1、合同是一种双方当事人关于民事权利义务的书面约定,如果要租赁他人房屋的,双方当事人最好签订一个书面合同,这样能够防止纠纷的发生,也能起到证明的作用。 2、即使房屋租赁没有合同,但是当事人能够用其他证...
在工地上,没有签合同,现在赔钱了,该如何办
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劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的...
没签订劳动合同在一天没上班有工资吗?
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只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依...
不明白,就问一问
在工地上没有签订合同要怎样办,律师怎么看
在网上贷款被骗签订了合同应当怎么办
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合同签订地有管辖权吗
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没有签订合同供货后怎么起诉
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在工地上受伤了, 但是没有劳动合同, 怎么办? 需要签订劳动合同吗?
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请问具体是在那里摔伤的?工伤需要进行认定,与公司签订劳动合同了吗?单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果单位未提出工伤认定申请的,您或者您的直系亲属、工会组织在事故...
在工地上受伤没有签订劳动合同要求工伤, 工地老板不给解决怎么办?
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建议及时申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定伤残等级情况,计算赔偿情况。可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括:医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金...
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没有签订劳动合同人在劳动工地现场死亡要怎样赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
没与员工签订劳动合同,在职员工要怎么办?
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1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...
合同上没有签订违约金怎么办
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如果合同中没有约定违约金的话,那么合同双方可以签订另外的补充协议。如果也没有补充协议的,那么在进行违...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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合伙人没有签订合同如何退股
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在工地受伤签订劳动合同时没有合同单位怎么办
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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在...
在工地上被打了,事后没签劳动合同,没有签合同怎么办
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1既然是工伤您享受工伤待遇。参考工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2对方的损失由公司赔偿 ...
在工地上受伤了,没有签合同怎么办,没有报工伤怎么办
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可做如下处理: 一、建议先与单位老板协商赔偿事宜,依据自己的医疗费、工资水平和实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。 二、如协商不成,搜集劳动关系的证据,医院的诊断证...
工地上不签合同现在拖拖欠工资没有钱怎么办
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如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。由劳动行政部门...
在酒吧上班。酒吧未签订合同。拖欠工资要怎样办?
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
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合同签订地如何确定
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工程三方合同怎么签订
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公司没有在工地签劳动合同没有订立书面劳动合同怎么办
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如果没有签订劳动合同,可以要求支付不签订劳动合同的双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
在工地受伤, 没有合同, 不与单位签订劳动合同怎么办
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1首先申请工伤认定(如没有签订劳动合同,需要先申请确认劳动关系之后再申请工伤认定),然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生...
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在工地上出了事故没签合同有没有关系
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可以要求签订劳动合同,申请工伤鉴定...
入职两个月没有签订劳动合同
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在工地上受伤骨折怎样赔偿没有签合同
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第一,分两种情况,如果是劳动关系,可以申请工伤认定,获得工伤赔偿金;另一种情况为雇佣关系,则公司要赔偿医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、鉴...
怎么办在工地受伤没有签合同
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1、关键要看是否与单位形成了劳动关系,如果具有劳动关系或事实劳动关系,可以申请认定工伤,单位不予申报的本人可以在一年内申报工伤,并进行劳动能力鉴定,享受工伤保险待遇。单位未缴纳工伤保险的,由单位自行承...