工伤工资问题工伤工资怎么认定
图文165人已浏览
根据我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>鉴定为工伤单位怎么发放工资吗?
图文9人已浏览
鉴定为工伤单位需要按照平时的工资正常的进行发放工资。实际上在工作性导致的伤害期间,工资和工伤的津贴是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对认定为工伤工资怎么发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
甲状腺怎么认定工伤
视频4,079人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询怎样进行工伤认定
视频4,086人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤事故发生后怎么认定为工伤
问答584人已浏览
法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
山东在线咨询顾问团咨询我>>认定工伤后工资怎么发,休息期间有工资吗?
图文3人已浏览
工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎样为工伤认定
图文9人已浏览
1、受伤职工准备好身份证以及工伤认定书等相关资料; 2、因工伤残职工在医疗终结后,携带所准备的资料到...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
认定为工伤工资怎么发,律师怎么看
工伤认定怎么申请材料
视频1,495人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询12333怎样查工伤认定
视频8,337人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询交通事故工伤怎么认定
视频2,389人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询发生工伤没有认定上班的怎么发工资?
问答584人已浏览
1、按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要,是你索取工资和其他赔偿的重要依据,所以伤残等级的鉴定可以缓一部,只...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定出来了,为什么公司不发基本工资
问答584人已浏览
已经认定为工伤的,才知道应当享受工伤待遇。在没认定为工伤前,公司可以只发基本工资的,但认定之后可以要求公司补足之前的差额。 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对认定为工伤工资怎么发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
同事受了工伤,要发工资,工伤工资怎么发
图文6人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定治疗期内还发工资吗?
图文157人已浏览
工伤认定后,治疗期还是要发工资的,工资福利待遇不变,有所在单位按月支付。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定实际发生工伤怎么赔偿
图文228人已浏览
劳动者经工伤认定为工伤后,获得以下赔偿:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
视频3,152人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
视频4,667人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到认定为工伤工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤发工资是怎么确认的
问答584人已浏览
工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定未下来工资工资待遇应该怎么发
问答584人已浏览
工伤认定结论未出来之前,工伤未认定前工资待遇应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制,一般来说对他进行工资补发按其受伤前...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定没下来可以停发工资吗,工伤认定期间工资怎样算
问答584人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>个人工伤责任认定后,工资是怎么发放的?
图文241人已浏览
工伤认定期间属于停工留薪期间,在停工留薪期间,工资是按受伤前12个月的月平均工资来发放的,由工作单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法用工发生伤亡,能够认定为工伤吗
图文2人已浏览
正常劳动关系的建立,双方需要主体适格,签订劳动合同,按照法律规定缴纳保险,劳动者提供劳动,用人单位按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
认定工伤的流程
视频1,135人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
视频2,093人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询职工工伤认定期间工资怎么办工伤工资发放标准是什么
问答584人已浏览
职工工伤认定期间工资怎么办,根据第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资发放所为的全工资是怎么规定的呢?
问答584人已浏览
1.停工留薪期期间(工伤治疗、康复期间)工资应按原工资待遇,由用人单位按月发放。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到认定为工伤工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工突发疾病可以认定为工伤吗
图文6人已浏览
工作中突发疾病是否算工伤,要看具体情况。 如果员工在工作中突发疾病,要想认定是否属于工伤,关键还是要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,909人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作中突发脑溢血,该怎么认定为工伤?
问答584人已浏览
根据2011年新的工伤保险条例 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>为什么工伤的工资不发
问答584人已浏览
员工只要付出劳动,单位就需要支付员工劳动报酬。如果员工受伤没有付出劳动,那么应该按照病假给员工支付工#资,最低不得低于最低工#资水平的80%。 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医#...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询