事业编制辞职后多久取消编制
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事业编辞职之后,所在单位的领导批准之后,即可以办理取消编制的手续。 事业编编制取消的情形有: 1、根...
事业编有5年如何辞职
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如果员工处在事业编的试用期内,但有五年工作年限的,可以通过提前30日书面通知事业单位的方式来辞职;但...
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公司监事可以辞职吗
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辞职可以领失业补助金吗
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事业编辞职后果
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事业单位工作人员离职,可以提前30日书面通知事业单位,解除聘用合同,这时,是没有后果的。如果双方对解除聘用合同另有约定,按约定,违反约定而离职的,后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位,因此,还是要...
事业编辞职了职业年金怎么处理
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事业编辞职了职业年金可以跟随个人转移到新单位。新单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人...
事业在编人员辞职后待遇
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事业单位在编人员辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
不明白,就问一问
事业编辞职赔钱吗,律师怎么看
合同工和事业编的区别
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事业编制拘役后的处理
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辞职有没有赔偿金
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事业编合同期满可以辞职吗
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可以辞职。劳动者在试用期与事业单位签订劳动合同后,是可以辞职的,劳动者应该在辞职前30日书面通知事业单位,30日后可以解除劳动合同。...
事业编辞职有哪些后果
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如果已经承认编制和财务拨款待遇,但尚未签订劳动合同,不在劳动法律调整范围内,如何辞职不能依赖,应咨询医院领导和当地人事局,无论试用期如何,按照人事局的指导办理辞职手续,尽量避免纠纷错过未来。...
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事业编制交了20年社保辞职
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劳动者在事业单位工作20年,那么建议劳动者去单位所在地社保局咨询,已经满足社保缴纳年限15年规定,应...
事业编合同期内可以辞职么
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可以辞职,但是一般需要提前三十天通知单位。(试用期提前三天通知即可) 但是如果单位有以下几种情况,可...
事业编如何辞职会影响退休金吗?
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劳动者辞职的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保满15年,并且到了退休年龄的,劳动者是可以按月领取养老金...
主动辞职如何拿失业金
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辞职失业金怎么申请领取
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事业编试用期签合同能辞职吗
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可以辞职。劳动者在试用期与事业单位签订劳动合同后,是可以辞职的,劳动者应该在辞职前30日书面通知事业单位,30日后可以解除劳动合同。...
事业编辞职会有什么影响?
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1、如果已有编办承认的编制和财政拨款待遇,但尚未订立劳动合同,就不在劳动法律调整范畴,怎样辞职也就无法可依,因此应该向该医院领导和当地人事局咨询清楚。 2、无论是否试用期,都按人事局指导的方式办理辞职...
协商过的事业编可以随时辞职吗
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 (1)公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或...
事业编辞退条件
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连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期...
事业编能干第二职业吗
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事业编是不允许干第二职业的,事业编人员参照的是公务员的管理方式,是不允许兼职的,因为可能会滋生权利滥...
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企业辞退员工如何赔偿
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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事业单位辞职了编制怎么办
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事业单位辞职了编制仍保留在,劳动者现在申请异地调动,劳动者需要回原单位活动才行,因为劳动者已经离职了,虽然编制保留,异地调动通常手续比较繁琐,需要多方沟通才行,原则上是可以调动的。《劳动合同法》第三条...
事业编可以随时辞职的吗后面辞职需要报告不的
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对与事业单位工作人员首次提出的辞职,单位的确可以不批准。 但是,个人仍可以于6个月后,再次提出辞职,此时,无需单位批准,且单位有协助办理离职手续的义务。 等于说,事业单位工作人员的辞职跟离婚案件的处理...
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事业编签了三年五年现在能辞职吗
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可以辞职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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事业单位编制可以辞退吗
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事业编制工作人员会被辞退,都有明确规定。事业编的工作岗位大多是不会被辞退,它是非常稳定,除非有犯下巨大的错误不然是不可能会丢失掉自己的“铁饭碗”。比如说在工作的时候连续旷工超过十五个工作日,或者一年内...
事业单位编制员工辞职补偿标准
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事业单位解雇员工的补偿标准是:经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者...