上班途中发生交通事故造成他人伤害的公司有责任吗
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上班途中发生交通事故造成他人伤害的,公司没有责任。只有工作人员在执行工作任务造成他人损害的,由用人单...
下班途中发生交通事故肇事逃逸怎么样办
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《社会保险法》和《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客...
针对上班途中发生交通事故,责任人逃逸,还能报工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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交通事故一半责任算工伤吗
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上下班途中发生交通事故, 交通事故责任认定已出, 还能算工伤赔偿吗
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不能。你所述情况,属于交通事故与工伤竞合。关于交通事故:交通事故由交警出具事故认定书划分责任,事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服,可以在3日内申请复核一次。 伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤...
工人上下班途中交通事故责任承担
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在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规...
交通事故后在上班途中发生车祸算工伤吗
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在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工...
不明白,就问一问
上班途中发生交通事故,责任人逃逸,还能报工伤吗?,律师怎么看
未年检车辆发生交通事故责任
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上班途中工伤赔付标准是什么
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交通事故负全责能认定工伤吗
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下班途中发生交通事故, 无责任方为何可以报工伤?
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需要根据交通事故认定书来决定,如果交通事故认定书载明对该事故无责的,是可以报工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
上班途中发生交通事故怎样认定上下班途中的责任?
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如果交警的责任认定本人是非主要责任的,属于工伤,申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区...
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上班途中发生交通意外上班公司有责任吗
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公司是有一定的责任的。 1、职工因为交通事故认定为工伤,事故是由第三方车辆交通肇事的,工伤职工必须先...
上下班途中发生交通事故,企业负什么责任
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如果在事故中不是主要或者全责,那么可以申请工伤要求单位赔偿。...
上下班途中发生事故厂里有责任吗
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在下班途中遭遇意外事故,如果不是交通事故,是不能认定为工伤的,也就是说,在此种情况下,单位是不需要承...
在十字路口发生交通事故责任划分
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小区内发生交通事故责任如何认定
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上班途中发生交通事故,我在公司加班回家途中发生交通事故算工伤吗
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发生交通事故,对伤者要进行积极救治,并立即报警,等待交警来处理。因为交通事故的后续处理与交通部门出具的事故责任认定书息息相关。涉及到垫付的话,要保留好相关票据。 如果您的情况满足以下情形之一就有很大可...
上班途中发生交通事故后,对方下班后发生交通事故责任认定能否上诉
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应该可以上诉,向法院提起行政诉讼,法院应当受理,你在诉状中讲明你以上情况,尤其是并未收到认定书的情况及证据。你应该是代表单位方面在处理这个问题吧。我的建议是,你们详细调查后,此人如果确实是在上班途中发...
上班途中发生交通事故是工伤吗, 交通事故死亡
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伤的认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
上班途中发生交通事故单位工资照发吗
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上班途中发生交通事故,单位工资照发。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡,应当认定...
员工在下班途中发生交通事故公司有责任吗?
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员工下班路上交通事故且自己全责,那么公司不用负责。只有当员工上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或...
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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交通事故致人伤残负什么责任
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下班途中发生交通事故如何追究工伤责任?
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(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的...
上班途中发生交通事故自己受伤, 公司有责任吗
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根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤,公司或保险必须赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情...
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上班途中发生交通事故医保可以报销吗
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社保的医保(包括互助医疗)对于交通事故是不报销的,只能是由肇事方负责赔偿,但是医疗保险可以报销部分药...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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在上班途中发生交通事故, 非本人主要责任要认定工伤吗?
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在上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...
上下班途中发生交通事故,工人受伤,单位应当承担责任吗?
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根据《工伤保险条例》第14条第6款上下班途中只有一种情形可以认定为工伤,即在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;如果工人主张工伤,根据“谁主张、谁举证”...