职工工伤认定有依据吗
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职工工伤认定有依据。根据《工伤保险条例》的规定,职工符合规定,但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资是指企业还是职工依据什么规定享有工资
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工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资应当以货币...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对还没有工伤认定期间工资的依据是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤认定没有证据的依据是什么
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一般来说都要有证据。虽然法律并没有强制规定工伤必须提供证据。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>什么是工伤认定时效法律依据
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工伤认定时效法律依据: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>学生工不认定工伤依据
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在校学生在实习期间,不属于实习单位的职工或雇工,与实习单位并未签订劳动合同,双方没有构成劳动关系,因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
还没有工伤认定期间工资的依据是什么,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询工伤认定的依据有哪些?工伤认定的依据有哪些?工伤认定的依据是?
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员工因为工作原因,受伤,患职业病被认定为工伤的,员工所在的用人单位应该承担相应的责任,赔偿员工的医药费,精神损失费等等。所以对于受伤的员工来说,工伤鉴定是非常重要的。工伤认定,自然的是需要被认定为工伤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤期间补偿工资的依据是什么
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根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对还没有工伤认定期间工资的依据是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定伤害者是什么作为依据呢
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工伤认定伤害者的依据如下: 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一级工伤还有工资没有评定期间怎么办
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如果职工没有评上工伤伤残等级,在工伤期间还有工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定期间是病假还是工伤假
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如果认定工伤,就是从受伤时开始认定工伤后,从受伤开始的休假都是工伤假,属于停工留薪期。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定过期怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到还没有工伤认定期间工资的依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定中的工伤认定的有效依据是什么?
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1、工伤认定申请。 2、工商事故证据。 三、个人及用人单位简历。 4、个人与用人单位劳动关系证明。 5、工伤鉴定。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定的依据是什么?
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职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资福利不变的依据是什么
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工伤期间工资福利不变根据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过1...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工厂里工伤算工资依据是什么
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职工在工厂里受伤后,在工伤治疗的这段时间里,按照职工受伤之前正常上班的工资福利按月支付发放给职工,一...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>工伤认定机构是什么、工伤认定的根据是什么
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工伤认定机构是劳动保障行政部门,工伤认定的根据是职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询认定工伤的依据是什么?
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工伤鉴定标准依据是:工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。 根据《劳动能力鉴定职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定的依据是什么
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到还没有工伤认定期间工资的依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请工伤认定有没有工伤认定的时间
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用人单位申请工伤认定的时间是三十日,员工申请工伤认定的时间是一年,工伤的类型如下: 1、在工作时间和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询认定工伤的依据是什么
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认定工伤的依据是,《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定依据是什么?
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到人力资源和社会保障局申请工伤认定 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
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