工伤全身瘫痪需要一直赔付吗
图文248人已浏览
不需要。工伤瘫痪需要到劳动能力鉴定委员会做鉴定,鉴定出肢瘫数和肌力等级后才能得出伤残等级,进而计算赔...
工伤住院公司是否应该垫付住院费用?
图文416人已浏览
工伤住院费用由所在单位垫付,所在单位资金周转困难,工伤职工有能力的,工伤职工及其近亲属也可以垫付。...
针对工伤住院公司需要一直付工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
注册公司需要验资吗
视频5,762人观看
工伤怎么找公司要赔偿
视频957人观看
公司的员工在户外工作受伤住院了,现在工伤需要付工资吗
问答584人已浏览
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能...
临时工工伤住院如何支付工资
图文20人已浏览
怎么赔偿要进行工伤认定,按认定工伤的伤残级别进行相应的赔偿; 一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条...
公司的工人受伤住院了,住院病假期间扣工资吗
图文13人已浏览
当月购买社保之后当月会扣除费用的。根据社会保险费申报缴纳管理规定,社会保险费是指由用人单位及其职工依...
不明白,就问一问
工伤住院公司需要一直付工资吗,律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
视频2,430人观看
公司破产工资能追回吗
视频1,440人观看
去做工伤鉴定需要带什么资料
视频2,703人观看
非工伤受伤员工工资的支付公司需要支付病假工资吗?
问答584人已浏览
关于非工伤受伤员工工资的支付:1、你可以申请病假;2、病假期间,该用人单位应该支付你病假工资,不得低于当地最低工资的80%;3、如果该单位未支付你病假工资或以此解雇你,你可以申请劳动仲裁要求支付病假工...
工伤要求停工留薪的,公司公司还需要支付工资吗?
问答584人已浏览
因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
针对工伤住院公司需要一直付工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工住院工伤能赔吗
图文18人已浏览
对于公司员工工伤的话,首先,在工伤赔偿中,企业赔偿实行的是无过错原则,即职工发生工伤,除非是由于职工...
工伤要扣工资吗住院期间
图文30人已浏览
工伤期间是不扣工资的但是不是你说是工伤就是工伤,你得去工伤鉴定机构去认定《工伤保险条例》第三十三条“...
工伤住院公司垫住院费,社保赔钱还要还公司住院费吗
图文22人已浏览
垫付的住院费要还单位,这钱是工伤保险报销,本身单位可以不垫付的《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受...
工伤职工的工伤待遇由谁支付
视频2,245人观看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,455人观看
遇到工伤住院公司需要一直付工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤一直住院病人不出院, 现在要求走保险公司结案, 公司需要怎么办
问答584人已浏览
本案件应首先区分是走工伤程序还是走人身损害赔偿程序。两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距。若走工伤程序则应先确认劳动关系,再申报认定工伤,再申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿...
工伤险和工资公司都要付吗
问答584人已浏览
治疗工伤停工留薪期工资福利待遇由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
工伤全身瘫痪需要一直赔付吗
问答584人已浏览
不需要。工伤瘫痪需要到劳动能力鉴定委员会做鉴定,鉴定出肢瘫数和肌力等级后才能得出伤残等级,进而计算赔偿数。停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定);停工留薪期内...
工伤可以一直住医院不走吗
图文324人已浏览
不可以。若医院认为已经治愈可以出院的,用人单位可以停止支付医疗费用。即使后续需要支付,再行补上即可。...
生病住院公司给工资吗?
图文868人已浏览
员工生病住院期间是有工资的。员工在患病或者非因工负伤治疗期间,用人单位应当在规定的时间内,按照规定支...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定需要本人去吗
视频2,335人观看
员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,714人观看
公司拖欠工人工资需要支付吗
问答584人已浏览
需要支付工人工资 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的...
工伤职工没住院工资由谁付
问答584人已浏览
工伤期间工资由公司支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
遇到工伤住院公司需要一直付工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤医药费需要公司垫付吗
图文32人已浏览
工伤公司没有义务垫付医药费。但一般情况下,工伤住院费用由所在单位垫付。如果所在单位资金周转困难,工伤...
非工伤死亡公司要如何赔偿
视频2,100人观看
公司员工住院工伤能赔吗
问答584人已浏览
对于公司员工工伤的话,首先,在工伤赔偿中,企业赔偿实行的是无过错原则,即职工发生工伤,除非是由于职工自杀或自残行为造成,其他则不论职工是否有过错,企业均应对职工在工伤中造成的损失进行赔偿。所以,一旦企...
工伤住院期间公司会发放工伤工资加班费吗?
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第三十三条规定工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。其中“原工资”按照工伤职工因...