工伤住院公司是否应该垫付住院费用?
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工伤住院费用由所在单位垫付,所在单位资金周转困难,工伤职工有能力的,工伤职工及其近亲属也可以垫付。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>工伤全身瘫痪需要一直赔付吗
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不需要。工伤瘫痪需要到劳动能力鉴定委员会做鉴定,鉴定出肢瘫数和肌力等级后才能得出伤残等级,进而计算赔...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对工伤住院公司需要一直付工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
注册公司需要验资吗
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田素伟律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤怎么找公司要赔偿
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林峰律师|专职律师,17年经验在线咨询公司的员工在户外工作受伤住院了,现在工伤需要付工资吗
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能...
山东在线咨询顾问团咨询我>>临时工工伤住院如何支付工资
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怎么赔偿要进行工伤认定,按认定工伤的伤残级别进行相应的赔偿; 一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司的工人受伤住院了,住院病假期间扣工资吗
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当月购买社保之后当月会扣除费用的。根据社会保险费申报缴纳管理规定,社会保险费是指由用人单位及其职工依...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤住院公司需要一直付工资吗,律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询去做工伤鉴定需要带什么资料
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询非工伤受伤员工工资的支付公司需要支付病假工资吗?
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关于非工伤受伤员工工资的支付:1、你可以申请病假;2、病假期间,该用人单位应该支付你病假工资,不得低于当地最低工资的80%;3、如果该单位未支付你病假工资或以此解雇你,你可以申请劳动仲裁要求支付病假工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤要求停工留薪的,公司公司还需要支付工资吗?
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因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤住院公司需要一直付工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工住院工伤能赔吗
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对于公司员工工伤的话,首先,在工伤赔偿中,企业赔偿实行的是无过错原则,即职工发生工伤,除非是由于职工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤要扣工资吗住院期间
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工伤期间是不扣工资的但是不是你说是工伤就是工伤,你得去工伤鉴定机构去认定《工伤保险条例》第三十三条“...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤住院公司垫住院费,社保赔钱还要还公司住院费吗
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垫付的住院费要还单位,这钱是工伤保险报销,本身单位可以不垫付的《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤住院公司需要一直付工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤一直住院病人不出院, 现在要求走保险公司结案, 公司需要怎么办
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本案件应首先区分是走工伤程序还是走人身损害赔偿程序。两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距。若走工伤程序则应先确认劳动关系,再申报认定工伤,再申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤险和工资公司都要付吗
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治疗工伤停工留薪期工资福利待遇由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤全身瘫痪需要一直赔付吗
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不需要。工伤瘫痪需要到劳动能力鉴定委员会做鉴定,鉴定出肢瘫数和肌力等级后才能得出伤残等级,进而计算赔偿数。停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定);停工留薪期内...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤可以一直住医院不走吗
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不可以。若医院认为已经治愈可以出院的,用人单位可以停止支付医疗费用。即使后续需要支付,再行补上即可。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>生病住院公司给工资吗?
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员工生病住院期间是有工资的。员工在患病或者非因工负伤治疗期间,用人单位应当在规定的时间内,按照规定支...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司拖欠工人工资需要支付吗
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需要支付工人工资 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工没住院工资由谁付
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工伤期间工资由公司支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤住院公司需要一直付工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤医药费需要公司垫付吗
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工伤公司没有义务垫付医药费。但一般情况下,工伤住院费用由所在单位垫付。如果所在单位资金周转困难,工伤...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验在线咨询公司员工住院工伤能赔吗
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对于公司员工工伤的话,首先,在工伤赔偿中,企业赔偿实行的是无过错原则,即职工发生工伤,除非是由于职工自杀或自残行为造成,其他则不论职工是否有过错,企业均应对职工在工伤中造成的损失进行赔偿。所以,一旦企...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿总额需不需要扣除住院期间支付的工资?
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不合理。r员工在工伤休息期间如果属于停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工资的。而员工在进行劳动能力鉴定后存在伤残等级的情况下,才存在伤残赔偿。工资和赔偿是没有直接关系的。r如果员工无伤残等级,那么单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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