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如何收集有关劳动纠纷证据

2020-04-21 155人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,141

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专业分析
劳动纠纷中收集有关的劳动证据如下： 1、证明当事人主体资格的证据，如身份证明资料； 2、证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等； 3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的，应提交变更登记资料； 4、有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。根据《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
法律依据
《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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