请病假事假用加班来补,怎么办,是否违法
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事假不超出法定劳动时间的调休不违法修改答案:...
加班病假用开病假单吗
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加班由用人单位安排。 《劳动法》第四十一条规定:”第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
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劳动法加班费规定
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员工请病假工资怎么计算
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单位关于加班病假怎么规定?
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2)连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3)连续工龄满4...
请了病假能用加班工资抵吗,法律是如何规定的
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员工请病假不可以用加班工资抵扣,在病假期间,单位需要给员工发放工资,可以比平时的工资低,但是不能低于...
那个请假后补加班是怎样的啊,怎样规定的???
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
不明白,就问一问
请病假用加班补怎么规定的,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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劳动法病假工资规定
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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国庆加班没有规定请假的加班费怎么算?
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1、在10月1日至10月3日法定节假日间,若用人单位安排劳动者加班的,则需支付劳动者300%的加班费。而其余4天,是双休日加班,可以由企业决定安排补休还是给加班费。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
那个请假后补加班是如何的啊,怎么规定的???
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...
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国假加班补休的规定有什么。
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用人单位法定节假日安排加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资,休息日期间安排加班,...
请病假要不要补班
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请病假不需要补班。按理病假就是病假,请了以后不需要补,如果没有休可以申请销假。病假,是指劳动者本人因...
用加班充病假合理吗
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不合理的,加班应支付加班费,不应该冲抵病假的,病假用人单位要支付病假工资的。 《关于贯彻执行《中华人...
加班费怎么支付
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军训请病假会扣学分吗
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请了病假又加班怎么算工资?
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。 在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排...
劳动法之正班请假用加班补满
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1、正班请假拿平时加班来补是不符合劳动法的,劳动者提供了劳动,用人单位应支付加班费的 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
员工加班请假规定?
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关于员工加班请假的相关规定如下: 1、公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。 2、《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
请了病假又加班了怎么算工资
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不...
周六加班请病假算不算
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病假期间按自然日历数连续计算,包括休息日;计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日。劳动部《关于贯彻...
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2022年假规定怎么休
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加班不给加班费给调休违法吗
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请假的加班规定有哪些
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。...
上班请假的请假用加班顶可以吗
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至于请假可以用加班顶吗,不可以的加班时要支付加班费,不得用请假来抵消,否则,违反劳动法的规定,应当支付劳动者的加班费和损失。...
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加班申请休假是如何规定的?
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我来说一下加班申请休假是怎么规定的吧: 1、休息日上班的可优先调休,不能调休的支付二倍加班费。 《中...
大病救助怎么申请?
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病假加班是否可以冲抵病假是怎样的法律规定
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《劳动法》规定,下列情形之一的,用人单位按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 一是平日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬; 二是休息日安排劳动者工作又不能安排...
用加班补休代替加班是否可以是怎么规定的?
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双休日加班可以安排补休职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首...