五级工伤一次性赔50万工资怎么算
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经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤...
工伤五级伤残假肢的全部费用怎么算
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从工伤保险基金支付,根据相关法律规定,工伤造成伤残的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生...
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九级伤残军人一次性赔偿金
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一般工伤评不上十级怎么赔偿
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一次性工伤假肢和五级伤残鉴定区别
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首先,因人身伤害引起的损害赔偿,参照《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。 其次,确认人身损...
一次性伤残补助金和十级工伤一次性赔偿金的标准
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根据我国法律规定,需要依据伤残等级具体分析,职工因工致残,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
工伤玖级赔偿一次性伤残补助和一次性医疗补助按
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
不明白,就问一问
工伤五级假肢一次性怎么赔偿,律师怎么看
工伤五级待遇是什么
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10级工伤怎么补偿
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五一后离职五一假期算工资么
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右手截肢,五级伤残,一次性赔偿如何进行
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按《工伤保险条例》第三十四条规定,职工因工致残被鉴定为五级,工伤赔偿享受以下待遇(五级的赔偿金额在30w-50w之间):(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的...
右腿截肢已做过工伤五级如果一次性能赔偿多
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职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为:五级伤残为18个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。...
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工伤赔偿假肢费用标准
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工伤假肢安装费属于工伤职工辅助设备配置费。建议先做劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定报告的费用申请支付,...
广东省工伤九级一次性赔偿标准一览
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1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×...
工伤什么时候一次性赔偿
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为...
工伤十级伤残赔偿明细表
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤保险赔偿假肢的费用是否可以一次性赔偿?
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工伤职工因日常生活或者就业需要,必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等辅助器具,或者辅助器具需要维修、更换的,由签订服务协议的医疗、康复机构提出意见,经劳动能力鉴定委员会确认,所需费用按照...
职工伤残一次性赔偿假肢赔偿后期更换的不赔偿吗
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一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月2、二级伤残补助金=本人工资×22个月3、三级伤残补助金=本人工资×20个月4、四级伤残补助金=本人工资18个月【...
工伤赔偿假肢一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金具体怎么计算?
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1、工伤的假肢安装费用,属于工伤职工辅助器具的配置费用,建议先做劳动能力鉴定,按劳动能力鉴定报告的费用,申请支付,此项费用由工伤保险基本支付; 2、一次性补助分为三个一次性,即一次性伤残补助金、一次性...
三次一次性工伤赔偿的情形
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一次性伤残补助金一级至四级伤残:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残...
工伤可以一次性赔偿吗?
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我国的工伤保险条例对工伤保险赔偿作出了明确的规定。通常情况下,员工因为工作受到伤害后,会先收到从工伤...
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一级轻伤赔偿标准及量刑
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骨折后十级伤残怎么赔偿
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工伤职工鉴定为五级,能否一次性赔偿,工伤职工鉴定为五级怎么赔偿
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不能一次性赔偿,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在解除合同时支付。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为五级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗...
解除假肢也可以一次性赔偿吗?
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因工致残一次性赔偿方式如下:对于五级—十级伤残,职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应一次支付支付: 1、住院伙食补助费:按因公出差伙补70%,河北省为15元人/天。 2、住院期间的护理费:由用人单位...
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三级肢体残疾一次性补贴标准
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残疾人补贴可以保障残疾人的生命,残疾人一般通过法定程序鉴定,可分为十个级别不同。三度残疾被认为是低度...
十级伤残该怎样赔偿
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长寿区五级工伤赔偿标准一次性伤残赔偿金
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳...
市假肢赔偿年限?是一次性赔偿完还是怎么办?
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假肢也存在使用寿命和年限的,没解除劳动合同的话,一旦假肢使用寿命到了,需要更换的钱由社保部门承担。如果要解除劳动合同,就得计算这个使用周期问题。...