公司在孕妇孕期能否解除劳动合同
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用人单位以劳动者怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同属于违法解除。由于女职工在三期内属于弱势群体,用人单...
劳动法公司解除合同赔偿
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1、自辞的,如果用人单位有“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付...
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公司违法解除劳动合同赔偿
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公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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孕期公司解除劳动合同获得什么赔偿
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此外,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
劳动合同解除能获得哪些补偿呢
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劳动合同解除不一定能获得补偿。 在用人单位单方面违法解除劳动合同时,劳动者可以要求用人单位支付2倍经...
公司与员工解除劳动关系应如何获得赔偿
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公司解除劳动关系违法的应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金,与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞...
不明白,就问一问
孕期公司解除劳动合同获得什么赔偿,律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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长期劳动合同解除赔偿方法
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公司解除劳动合同能获得什么赔偿
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算); 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%); 3、不能胜任...
孕期公司解除劳动合同怎么赔偿
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1、单位违法,可以要求经济赔偿;协商不成,可以申请劳动仲裁。 2、依据是,《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职...
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到退休年龄公司解除劳动合同可以获得劳动补偿金吗
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如果个人到达法定退休年龄,那么这个劳动合同关系是自动解除的,这也是《劳动合同法》中明确规定的,劳动合...
解除合同应获得多少赔偿
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经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
公司试用期解除劳动合同得多久?
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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解除劳动合同赔偿标准
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公司解除劳动合同怎么赔偿孕期
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1、孕期是不允许用人单位解除合同的,你可以选择要求用人单位履行合同,享受孕期和哺乳期的工资待遇,也可以同意用人单位解除合同,但要求给予解除合同的补偿金; 2、工资标准实践中是以职工实得数目为准,根据解...
孕期协商解除劳动合同是否可以获得赔偿?
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根据劳动法规定,孕期协商解除劳动合同可以获得单位赔偿,可主张公司按照工龄支付赔偿金,或可要求公司支付自休假至产假结束的工资及经济补偿金...
得知怀孕解除劳动合同能不能获得赔偿?
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如果怀孕了解除劳动合同的话,如果是你自己提交离职申请离职(包括公司让你离职,你自己缴的离职申请)的没有任何赔偿,如果是公司开除那么可以通过劳动仲裁申请赔偿,赔偿多少要看当地的规定,每个地方有细微的差别...
劳动合同被解除了应得到什么赔偿?
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若是用人单位给劳动者解除劳动合同通知书的,属于用人单位主动提出,并与劳动者协商一致解除的情形,需要支...
公司解散劳动者可以获得哪些赔偿
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公司解散劳动者可以获得的赔偿是经济补偿金,按照劳动者在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六...
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单位解除劳动合同赔偿
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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孕期期间公司解除劳动合同怎么赔偿
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孕期不能解除劳动合同,公司应当支付你最低工资,如果有病假单,还应当支付病假工资。生过小孩后有产假,产假期间同样不能解除劳动合同,工资待遇应当按照原有的工资,社保给付部分不足部分由单位补足。另外,产假之...
孕期被公司解除劳动合同, 公司怎么赔偿
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孕期单位是不能解除你的劳动关系的,涉嫌违法解除,你可以要求支付经济赔偿金,为双倍的经济补偿金按照你说的需要支付3个月工资你。另外,如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即...
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什么情况下解除劳动合同公司需赔偿
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(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法...
解除劳动合同赔偿金标准
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孕期公司解除劳动合同赔偿标准
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根据相关规定,女职工在孕期、产假、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。如果用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,一般可以得到2倍的赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1...
怀孕期间公司解除劳动合同赔偿
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单位不得与怀孕女职工解除劳动合同,否则属于违法解除。 单位违法解除劳动合同,需要双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一...