单位给职工购买60%的社保是什么意思？

2021-11-21 15人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

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专业分析

单位给职工购买60%的社保是指按照平均工资的60%为基数来计算社保缴费。社保的缴费基数应该是个人的实际工资，同时也规定了最高缴费基数和最低缴费基数。工资低于最低缴费基数人必须按最低基数交，工资高过最高基数的人按最高基数。也就是说缴费有上下线。对最低最高的规定，各地一般都以社平工资的比例来规定。最低基数为社平工资的60%，最高为社平工资的300%。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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