在公司上班5个月被辞退有请问有补偿吗。谢谢
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如需要违法解雇可以要求赔偿。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
孕妇被辞退单位最少补偿多少，有规定吗？谢谢
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针对你的问题答复如下： 1、《劳动合同法》规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对孕期三个月要被单位辞退，请问公司应如何补偿？谢谢，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动者和用人单位解除劳动合同其如何补偿？答案了谢谢谢谢谢谢谢谢
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劳动者和用人单位解除劳动合同，其赔偿通常有如下情况： 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。 2.用...
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单位辞退孕妇怎么补偿的原则是什么呢？谢谢
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需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济金赔偿金。若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司单方辞退我、公司需给我什么补偿。谢谢
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需要看公司辞退是否属于合法辞退，如属于合同辞退，单位无需支付经济补偿金。如单位违法辞退的，可以主张经...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
孕期三个月要被单位辞退，请问公司应如何补偿？谢谢，律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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已签固定期限劳动合同被单位辞退怎么赔偿，谢谢
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签订固定期限劳动合同，但无故辞退： 1、如果单位提前一个月书面通知或支付了一个月的代通知金，并按照规定支付了经济补偿金，则公司的行为符合法律规定。 2、如果单位提前一个月书面通知或支付了一个月的代通知...
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旷工三天被辞退有工资吗？谢谢！
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旷工三天被辞退有工资。只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利。如果劳动者旷工三天给用人单位造成经济损失的，劳动者需要赔偿。 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
云南在线咨询顾问团
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针对孕期三个月要被单位辞退，请问公司应如何补偿？谢谢，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
今天被公司辞退了，可以要求补偿金吗，谢谢你
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违法解除可要补偿...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞退员工需要补偿吗，谢谢！
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第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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想问一问单位公租房怎么申请，谢谢
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公租房申请的相关步骤： 1、受理。对申请材料齐全的，申请点应予以受理，并出具受理凭证。 2、初审。自...
吴莉律师|
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到孕期三个月要被单位辞退，请问公司应如何补偿？谢谢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
醉驾被拘役如何瞒住单位呢？谢谢
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醉驾判刑后，是不再通知你单位了，因为法院取证落实的时候就把你个人身份，及所在单位落得很清楚，因为是你的个人行为醉酒判刑，不会通知单位，只能通知你的家属 关于醉驾被拘役如何瞒住单位这个问题有以上回答...
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孕妇被单位辞退补偿几个月的工资
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孕妇被单位辞退的赔偿标准：用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
宁夏在线咨询顾问团
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请问如何分配死亡赔偿金？谢谢！
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由于死亡赔偿金被视为财产损害赔偿,其旨在赔偿死者的家庭整体预期收入和亲属的精神损害。根据《国家赔偿法》的规定,“受害的公民死亡,其继承人和其他有扶养关系的亲属有权要求赔偿”。因此,赔偿权利人首先是指与...
北京在线咨询顾问团
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我在试用期内被辞退，请问可以得到赔偿吗？谢谢！
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可以要求支付你经济补偿金。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司要解聘员工，请问派遣员工能辞退吗，谢谢
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由于劳务派遣员工与劳务派遣单位之间才之间签订劳动合同，用人单位与劳务派遣员工之间不签订劳动合同，所以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
请问工地眼睛受伤如何赔偿？谢谢！
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如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助...
天津在线咨询顾问团
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三年单位公司要辞退员工有何补偿
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劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：...
山西在线咨询顾问团
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遇到孕期三个月要被单位辞退，请问公司应如何补偿？谢谢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位辞退残疾人有补偿吗？谢了
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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孕期遭用了单位辞退，如何维权，解决孕期被辞退问题
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孕期被辞退涉及的法律主要有《劳动合同法》和《妇女权益保障法》。可以先与单位协商，如协商不能达成一致，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销辞退决定。女工怀孕被解雇的现象时有发生，有两种比较典型的情况...
重庆在线咨询顾问团
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单位干三年后再被单位辞退，能否问单位请求补偿？
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未签劳动合同视同签无固定期限劳动合同，你可以做如下要求：1.补你双倍工资2.补工作期间应给你缴纳的各种保险3.辞退应给予一次性补偿，每年补一个月工资，三年应有三个月工资单位如果不同意，向劳动监察部门申...
河北在线咨询顾问团
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