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公务员如何套改年限与级别

2022-04-12 3,648人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,921

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专业分析
公务员套改年限与级别如下： 1、工资套改：参加2006年工资套改的公务员套改后，其等级和等级起考年限为2006年； 2、晋升：晋升一个职位级别，如果只晋升一个级别，级别的起始考试年限不会改变；如果两个级别发生变化，级别的起始考核年限将从任职当年起重新计算如果越级晋升职位，如果从科员越级晋升为正科，分为两个阶段，即从科员到副科、副科到正； 3、滚动等级：根据中国人民部发布的200658号，达到滚动条件后，从滚动当年起重新计算等级工资的起始考核年限； 4、正常晋升水平：公务员按5年一次晋升水平后，级别工资的起始考核年限从滚动当年起重新计算； 5、正常晋升档次：公务员按2年一次晋升档次后，档次工资的起始考核年限从晋升档次当年起重新计算。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第一条  为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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