一个公司的员工工资包括哪些方面？

员工辞退，奖金包括公司的哪些方面

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年终奖方面，要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖，但员工要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放，因此，若公司不给年终奖，员工只能等到年终奖已发放时才能申请仲裁。关于年终绩效奖金的问题，年终绩效奖...

辞退员工的理由一般包括哪些方面

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1.双方协商一致，或者符合法定解除劳动合同条件的，可以解除劳动合同。 2.具体参见下面的《劳动合同法》法条：第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...

公司高管包括哪些员工

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公司法高管包括以下人员：董事、监事、经理、副经理、财务主管等。高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司有忠诚和勤勉的义务，不得收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。...

一个工程的发包方式包括哪些？

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1、工程发包的方式包括招标发包和直接发包两种。 2、招标发包是由建设单位设定标的并编制招标文件，吸引承包人参与竞争，择优选择，并签订中标合同的发包方式。 3、而直接发包是由发包人直接选定特定的承包人，...

公司、部门对员工的劳动纪律要求主要包括哪些方面?

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对员工的劳动纪律包括： 1、各级领导负有维护纪律的直接责任。各级领导应当以身作则,严于律己,严格遵守和执行纪律；经常对部属进行纪律教育,增强职工的纪律观念；有针对性地进行纪律整顿,解决本部门在纪律建设...

公司开除员工的条件包括哪些

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劳动者具有劳动合同法第三十九条规定的情形，用人单位可以依法解除劳动合同并且不用支付经济补偿金。具体包括以下情形： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)...

误工费有哪些方面的包括？

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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算...

劳动合同约定的工资包括哪些方面

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企业员工的劳动合同约定的工资的规定如下，（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当...

员工缺勤扣工资规定包括哪些方面的内容，都有什么计算公式。

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当事人由于请事假，应扣除的工资是月工资除以21.75，乘以本月缺勤天数（扣减法）；而本月应得工资是，月工资收入除以21.75，乘以本月出勤天数（累加法）。扣减法和累加法计算工资都是合法的，但一般的操作...

个人独资企业与个体工商户的区别包括哪些方面？

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个人独资企业是指由个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业,是自然人企业的一种形式。与个体工商户相比,个人独资企业具有以下几个特点: 1. 适用法律不同:个人独资企...