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证据不清职务侵占怎么处理

2024-04-22 8人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承

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专业分析
若缺乏职务侵占罪的确凿证据,那么该行为便无法受到法律的制裁。 我们仍然应竭尽全力地收集有效的证据。在职务侵占案件中,较为易于获取的便是受害者的报警记录以及相关账目的往来信息。 侵占行为所牵涉到的经济关系中的证人证言也是极为珍贵的证据。实际上,如果仅凭单一的录音证据,公安机关通常并不会予以立案调查。根据我国刑法规定,利用职务之便,将所在单位的财产非法据为己有,且数额达到较大标准的,将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条  公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。\n国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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