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证据不清职务侵占怎么处理

2024-04-22 2人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

若缺乏职务侵占罪的确凿证据，那么该行为便无法受到法律的制裁。我们仍然应竭尽全力地收集有效的证据。在职务侵占案件中，较为易于获取的便是受害者的报警记录以及相关账目的往来信息。侵占行为所牵涉到的经济关系中的证人证言也是极为珍贵的证据。实际上，如果仅凭单一的录音证据，公安机关通常并不会予以立案调查。根据我国刑法规定，利用职务之便，将所在单位的财产非法据为己有，且数额达到较大标准的，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。

法律依据

《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。\n国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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