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民营企业退休后有没有退休工资

2024-04-12 23人已浏览

章芊昊律师律所主任

上海东一律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、债权债务、合同纠纷、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：56
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专业分析

民营企业退休后是否有退休工资，需要根据具体情况进行决定：（1）参保人员缴费满15年的人员，由社保中心发放退休养老金；（2）不参保或缴费不满15年的人员，没有退休养老金，民营企业不会发放退休工资。民营企业员工退休年龄具体如下： 1、国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁； 2、对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁； 3、因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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