国企退休后还没有提供工资吗-法师兄

国有企业职工退休工资新政策企业职工基本养老金的计算基础是社会平均工资。以城镇职工养老保险制度新人为例，其基本养老金的计算公式如下：养老金＝（上一年度当地职工平均工资为本人指数化月平均缴费工资）／2×［缴费年限（含视同缴费年限）×1％］（50岁为195、55岁为170．60岁为139岁）。国有企业职工退休工资标准：1、公务员退休后的退休费用按本人退休前职务工资与等级工资之和的一定比例计算。其中，工作年限满35年的，按90％计算；工作年限满30年不满35年的，按85％计算；工作年限满20年不满30年的，按80％计算。2、事业单位工作人员退休后的退休费用按本人退休前工资与工资之和的一定比例计算。其中，工作年限年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发。三、机关技术工人．普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资与技术等级工资之和．岗位工资的一定比例计算。其中，工作年限年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发。

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十六条、第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十条

答

1、退休人员被判刑后，服刑期间不享受基本养老金待遇，刑满释放后继续享受服刑前的基本养老金待遇。 2、退休人员被判处拘役或有期徒刑宣告缓期执行...

答

有工资，人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并...

2018年18日，人力资源和社会保障部、财政部8号文件，按5号发放％总体水平约为2017年12月底前退休的企事业单位退休人员提高养老金，自2018年1月起补发。上海出台了具体的调整方案，要求5月18日到位。各省（直辖市、自治区）正在制定实施细则，并于5月底前报人力资源和社会保障部、财政部审批，预计7月份开始发放。

企业员工退休后，由当地的社会保险经办机构按月发放养老金，企业不需要额外支付退休金，但一些福利性补贴还是要企业支付的（非社会统筹项目）。所谓的福利性补贴有哪些,没法说清楚，因各地都不一样，原福利补贴企业若不给是没有道理的，应属违法行为（劳动法）。如果企业没有给缴费不足十五年的员工买社保，在该员工退休时，企业应补缴欠费，由社会保险经办机构按月发放养老金，企业没有发退休金的依据。

按照《劳动人事部关于退休职工被判缓刑期间可否享受原退休待遇的复函》中规定：“退休职工被判处徒刑宣告缓刑，没有被剥夺政治权利的，其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。” 1、退休人员被判刑后，服刑期间不享受基本养老金待遇，刑满释放后继续享受服刑前的基本养老金待遇。 2、退休人员被判处拘役或有期徒刑宣告缓期执行的，拘役或缓刑期间可以享受基本养老金待遇，但不参加基本养老金调整。 3、退休人员在劳动教养期间可以享受基本养老金待遇，并参加以后的基本养老金调整。 4、退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人账户储存额中的个人缴费余额部分的本息可以继承，但遗属不享受其他相应待遇。 5、退休人员被判处管制和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。 6、退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。