劳动法关于辞退补偿标准 员工犯错被辞退有补偿吗
图文209人已浏览
辞退补偿的标准:根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
图文254人已浏览
如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法辞退职工补偿金标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,452人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,341人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法辞退职工补偿的标准
问答584人已浏览
1、辞退员工的赔偿方法:如果单位依法应给予员工补偿的,按员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准给予其补偿;如果员工有过错的,则企业无需赔偿; 2、如果企业违法辞退员工的,则按上述赔偿标...
海南在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工劳动法赔付标准
图文96人已浏览
辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法主动辞职赔偿补偿吗
图文284人已浏览
主动辞职没有赔偿补偿。因为员工主动辞职并不属于用人单位的过错,除非单位存在过错,如单位未按照劳动合同...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法辞退职工补偿金标准,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,517人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞退员工补偿标准
视频12,701人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,164人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿金标准
问答584人已浏览
员工辞退员工的经济补偿计算时需要包含员工所有固定收入,非固定收入不包含其中。如奖金、出差补助等都不能计算进入、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退补偿金标准
问答584人已浏览
辞退员工经济补偿金的发放所依据的是劳动合同法中的规定。 《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法辞退职工补偿金标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2020劳动法辞退孕妇补偿标准是怎样的
图文133人已浏览
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企辞退劳动者补偿标准是什么
图文375人已浏览
国企辞退员工属于用人单位单方面解除劳动合同,其补偿事宜应按照《中华人民共和国劳动合同法》执行,劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退补偿金和赔偿金的赔偿标准
图文299人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职赔偿标准
视频21,998人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
视频775人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到劳动法辞退职工补偿金标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动法》辞退补偿金标准
问答584人已浏览
劳动合同法:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》辞退补偿金标准劳动合同法辞退补偿金
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工的补偿金标准
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>无合同临时工劳动法辞退补偿
图文2,991人已浏览
没有签订劳动合同的临时工,解除劳动合同的时候需要支付双倍的工资,从第2个月起开始支付,最多支付11个...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>劳动合同劳动合同辞退员工补偿
图文133人已浏览
用人单位无过错性辞退员工的补偿标准:员工在本单位工作的年限每满一年,支付一个月工资给员工。六个月以上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位辞退员工补偿标准
视频5,052人观看
孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
视频700人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法辞退补偿金的标准
问答584人已浏览
劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>职工辞退补偿金标准
问答584人已浏览
依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法辞退职工补偿金标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同辞退员工有补偿金吗?
图文160人已浏览
单位与员工未签劳动合同辞退的,一般会有双倍工资赔偿;用人单位违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,445人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法辞退补偿金标准
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退补偿金计算标准
问答584人已浏览
关于经济补偿金问题,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询