解除劳动合同能不能代表自动离职
图文203人已浏览
员工自动离职后不能视为解除劳动合同。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同离职几天解除
图文21人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对自动离职多少天能解除劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
视频29,956人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频1,169人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询合同说旷工3天视为自动离职离职后劳动合同多久解除?
问答584人已浏览
首先你这个合同规定是不合法的,其次如果你主动离职,那么从离职时解除劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者能提前多少天解除合同
图文13人已浏览
1、劳动者提前三十天可以解除合同。已签订劳动合同并已转正的可以提前三十天告知用人单位办理社保档案转移...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>做了六天,然后自动离职,劳动合同多久可以解除
图文13人已浏览
在试用期内可以直接提前三天向单位扣头辞职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职多少天能解除劳动合同?,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
视频3,908人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频813人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,544人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同解除多少天
问答584人已浏览
关于事假多少天可以解除劳动合同,相关法律中没有明确的规定时间。劳动者请事假,应当有正当理由,无论请多长时间,均不构成用人单位解除合同的法定理由。但用人单位对理由不充分的请假,可以不予批准。事假期间,可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同, 自动离职的后果是怎样的
问答584人已浏览
劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同,这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定,以用人单位的劳动管理制度为准(这个制度必须按法定程序制定)。一般无故旷工三日以上可以视为自离了,也可以认定为劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动离职多少天能解除劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工私自离职劳动合同能解除吗?
图文231人已浏览
员工擅自离职,而用人单位没有及时办理解除劳动合同手续,用人单位与员工的劳动关系,在法律上依然存续。对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同自动解除后,多久能再次解除合同
图文26人已浏览
第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>常德自动离职劳动合同如何解除
图文20人已浏览
根据法律规定:劳动者提前一个月提出即可解除合同。自动离职也是一种解除合同的方式。与前一种方式不同的是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
视频1,812人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,970人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到自动离职多少天能解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同自动解除后,多久能再次解除合同
问答584人已浏览
第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者无故解除劳动合同多少天算解除
问答584人已浏览
劳动者无故迟到多少次解除合同需要看用人单位规章制度的规定,如果公司职工规章制度中明确规定一年迟到五次解除劳动合同,表明一年迟到五次已经达到严重违反公司规章制度的程度,那么出现该情形时公司可解除劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天后自离,劳动合同能不能解除
问答584人已浏览
因为旷工三天解除劳动合同需看公司的具体规定,但根据【劳动法】条例,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同多少日能解除
图文16人已浏览
1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除劳动合同,在试用期内提前三日通知。 2、用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假了可以自动离职吗劳动合同自动解除
图文157人已浏览
自动离职后劳动合同到期了可以自动解除。离职可以提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
附解除条件的合同自动消灭吗
视频683人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,734人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询内勤多久能自动解除劳动合同?
问答584人已浏览
劳动者自动去职多长时间才能解除劳动合同,这在《劳动合同法》中和行政法规中无具体限定,以用人单位的劳动管理规则为准(这个规则必须按法定流程制定)。通常没理由翘班三日以上能够视为自动去职了,也能够认定为劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>规定矿工多少天视为自动离职劳动关系解除
问答584人已浏览
法律没有旷工多少天视为自动离职的规定,单位要规范管理,只能严格约定规章制度,并以在法律规定的程序下,依照单位规章制度处理。否则,不规范的辞退员工,即使以员工旷工为由,也会面临赔偿的法律后果。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职多少天能解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职有工资吗,还有自动离职怎样解除劳动合同
图文30人已浏览
有工资,提前一个月提出辞职,交接完工作,下期发工资日应当给你结算工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,656人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询提出辞职30天自动解除劳动合同合法吗
问答584人已浏览
一、自动离职如何理解 自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职有工资吗,还有自动离职怎样解除劳动合同
问答584人已浏览
有工资,提前一个月提出辞职,交接完工作,下期发工资日应当给你结算工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询