2021年法定假日三倍工资具体是哪些节假日呢?
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您好,很高兴能为您解疑释难。2017年法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、...
节假日三倍工资怎样算,法律上有哪些规定
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时乘300%。《劳动法》规定用人单...
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节假日三倍工资算4倍吗
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
法定节假日试用期工资有三倍吗
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试用期法定节假日有三倍工资。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工资...
国家法定法定节假日双倍工资的规定有哪些
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根据劳动法第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加...
不明白,就问一问
今年三倍工资的法定节假日有哪些,律师怎么看
国庆节没有三倍工资怎么举报
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国庆节节假日几天三薪
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法院法定节假日放假吗
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下2020年法定假日三倍工资是针对哪些节日来说的?
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以下是2017法定假日三倍工资的计算方法,希望对你有帮助。按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。法定节假日加班工资月工资基数21.75天×300%×加班天数。休息...
2010年春节国家规定,我国的法定节假日,如果我们今年有几天三倍工资
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国务院办公厅日前下发通知,公布2010年部分节假日安排。根据安排,2010年春节、国庆节均放假7天,7个节假日共放假29天。以下为通知全文: 根据《国务院关于修改的决定》,为便于各地区、各部门及早合理...
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节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
节假日工资是两倍还是三倍
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节假日工资是三倍。劳动者在节假日上班,至少是三倍工资;如果是在休息日上班且无补休的,则至少是二倍工资...
法定节假日三倍工资包括当天工资吗
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不包含,就是当日工资的3倍。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日...
假期安排2021法定节假日
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产假法定节假日顺延吗
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过年的法定节假日工资三倍应休几天
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过年法定节假日是初 一、初 二、初三这三天是三倍工资。...
符合法定假日三倍工资的是哪些法定假日?
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
节假日加班三倍工资怎么算,有哪些法律规定?
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1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
2022法定节假日三倍工资领取条件
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法定节假日休息,用人单位应支付劳动者工资。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节 如果用...
今年春节加班是哪三天算三倍的工资?
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根据《中华人民共和国劳动法》规定: 2月12日初2月13日初...
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占用国家法定节假日犯法吗
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单位不按照国家法定节假日休假
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法定节假日3倍工资有哪几天
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一、节假日三倍工资是哪几天? 1、法定假日三倍工资分别是元旦一天,春节三天,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。 2、春节规定放假的七天时间里,初一、初二、初三是三倍工资,其他四...
如何计算法定节假日三倍工资
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用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。 工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资标准支付工资报酬。 法定假日加班,8小时以内加班工资按日工资的三...
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法定节假日加班工资是按三倍还是二倍
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节假日上班是三倍工资。在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资...
私企节假日不放假违法么
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节假日工资没有三倍上班
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节假日没有三倍工资算违法。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
打国家法定节假日双倍工资的规定有哪些
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根据劳动法第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200...