公司发生工伤,发生工伤后应该怎么赔偿
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员工因工负伤之后,用人单位参加工伤保险的,劳动者因工受伤,由劳动保障行政部门确定工伤或者劳动能力鉴定...
什么是工伤?发生工伤事故后应当怎么办?
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企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其...
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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发生水管施工纠纷怎么办
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职工发生工伤以后单位该怎么办?职工发生工伤以后,单位该怎么办?
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职工发生工伤单位该怎么办,lt;bbsp;/《工伤保险条例》将职工受到人身伤害的七种情形列为工伤,范围是非常广泛的,使得各行各业的用人单位在职工从出门上班到下班回家都有可能承担工伤的风险,那么当职工发...
工地工伤后应由谁赔偿,发生工伤后该怎么做呢?
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先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工...
工伤发生后单位未申报怎么办
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劳动者在工作期间因工受到伤害的,用人单位应当立即采取措施救治受伤职工,用人单位应30日内为劳动者提出...
不明白,就问一问
发生工伤以后该怎么办,律师怎么看
职工发生工伤如何赔偿
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发生工伤的处理流程是怎样的
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公伤工资怎么发放
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发生工伤后应该怎么办,发生工伤事故时该怎么办?
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1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1...
发生工伤之后怎么办,应该怎么做?工伤鉴定?发生了伤残该怎么处理
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发生工伤之后,由用人单位提出工伤认定申请;用人单位不提出申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提...
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员工发生工伤可以停工? 社保怎么办
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用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续,不需要到再到社保经办机构确认。用...
工伤发生纠纷怎么办
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可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼,也可以协商解决。一般说来,协商是首选解决方式。当用人单位与劳动者...
工伤发生后怎么才可以获得赔偿
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发生工伤后,先要有社会保险行政部门认定工伤,若需要劳动能力鉴定的,要根据伤残等级来获得相应的赔偿;持...
劳务关系发生工伤如何处理
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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职工发生工伤后怎么办,应该如何处理
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法律分析 职工发生工伤后,应当先申请进行工伤鉴定,由所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。鉴定后凭鉴定书享受工伤医疗待遇。...
工伤发生后有后遗症怎么办?
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工伤后发现有后遗症,可以申请鉴定,确定伤残等级,依据相关标准要求单位或者社保中心承担相关赔偿,赔偿项目基本包括:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通食宿费、伤残赔偿金、后续治疗费、精神...
退休人员返聘以后发生工伤怎么办
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按照我国现行劳动法律法规规定,劳动者退休后,不再具有劳动法上的劳动者的主体身份,其与返聘单位的关系不再视为劳动关系,而视为劳务关系。如果出现因工受伤或因工死亡,不适用劳动合同法和工伤保险条例的规定享受...
什么情况算工伤?一旦发生工伤应该怎么办?
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工伤定义: 1、劳动者在工作场所或者在工作中受伤; 2、劳动者在上、下班途中,非自身原因受伤的。比如...
工伤十级伤残以后复发了怎么办?
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工伤十级伤残以后复发了,可以获得以下工伤赔偿项目:用人单位在停工留薪期支付工资;工伤保险基金支付治疗...
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工伤后同事拒绝作证怎办
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高速公路上发生事故怎么办
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工伤职工发生职业病该怎么办
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请先要求公司向当地劳动局申请职业病认定,公司不申请的,可在1年内自行申请,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额,并可要求支付...
发生工伤后应该怎么办, 工伤鉴定需要哪些材料?
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等病情稳定后,申请工伤鉴定。法律依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申...
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工伤证有什么用以后在发生工伤怎样看病
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1、工伤证看病的话,能够按工伤报销的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列花费,按照国家限...
房东和租客发生纠纷怎么办
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工伤构成工伤后发生暴力该怎么赔偿
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首先你所在地的用人单位应按照工伤保险条例的相关规定先行承担赔偿,其次若能够依法认定你的行为属于重大过失那么用人单位可以依法再行向你追偿。法律依据如下:《最高院关于审理人身损害赔偿司法解释》第九条规定:...
工伤后发生什么程序怎么办
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首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹...