裁员补偿的最高标准,裁员补偿标准,裁工人员裁
图文54人已浏览
第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用...
裁员时未休年假如何补偿标准
图文216人已浏览
裁员时未休年假补偿标准是会按百分之三百来进行给予年假中的休假的报酬,从而裁员需要支付劳动者的经济补偿...
针对十年裁员补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业经济性裁员的补偿标准
视频1,967人观看
企业裁员经济补偿金
视频1,610人观看
补偿标准是什么,裁员补偿标准,大部分企业裁员补偿
问答584人已浏览
公司裁员的补偿标准是怎样?劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资...
最新裁员裁员赔偿标准,最新裁员裁员赔偿标准
图文45人已浏览
第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
辞退工作十年以上员工标准补偿
图文31人已浏览
若用人单位解雇价值丰富经验且工龄已超过十年的员工,需按照相关规定向劳动者支付十个月的薪酬作为赔偿金;...
不明白,就问一问
十年裁员补偿标准,律师怎么看
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,359人观看
公司辞退员工最新补偿标准
视频1,270人观看
公司裁员的赔付标准
视频3,327人观看
裁员裁员补偿金规定标准?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第41条规定,有以下情况之一,裁员20人以上或裁员不足20人,但占企业员工总数的10%以上的,使用者30天前向工会或全体员工说明情况,听取工会或全体员工的意见后,裁员方案向劳动行政部门报...
裁员时未休年假如何补偿标准
问答584人已浏览
在实施裁员计划期间,对于那些尚有未使用的带薪年假福利的员工,企业应对其进行相应的经济赔偿。企业在制定年假安排时,需根据实际生产和工作状况,兼顾个人意愿,综合决策。员工每年的年假可统一或分段休息,原则上...
针对十年裁员补偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工作十年以上离职补偿标准?
图文43人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
2023裁员赔偿标准最多补偿
图文37人已浏览
公司因为自身的发展可能需要对公司员工进行裁员,其实也就是提前解除与公司员工的劳动合同关系。此时需要对...
用十几年前的补偿标准来补偿
图文11人已浏览
一、用十几年前的补偿标准来补偿,是否合法 用十几年前的补偿标准对被征收拆迁人补偿肯定是不合法,应该按...
退休死亡补助金赔偿标准2021年
视频7,888人观看
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,764人观看
遇到十年裁员补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
谁有2023年的企业裁员补偿标准?
问答584人已浏览
结合《劳动法》、《劳动合同法》中的规定,公司在进行裁员的时候,对于被裁减员工需要按照其在公司的实际工作年限作出相应的补偿。具体的标准就是:工作满1年的支付一个月工资作为补偿,工作在6-12个月的按照一...
单位裁员补偿标准的申请补偿
问答584人已浏览
单位裁员的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付:每年支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月的经济补偿。...
年终裁员补偿标准是按照最低生活标准吗?
问答584人已浏览
裁员补偿标准不是按最低生活标准,具体标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支...
裁员补偿标准按最低生活标准吗
图文130人已浏览
用人单位裁员应当向劳动者支付经济补偿,裁员补偿标准并不是按最低工资标准补偿的,按劳动者在劳动合同解除...
十年以上员工主动离职补偿标准十年以上员工主动离职
图文770人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司要裁员辞退我怎么补偿
视频2,455人观看
医疗过错十级赔偿标准
视频1,693人观看
企业裁员补偿标准根据公司怎样裁员
问答584人已浏览
公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补...
公司裁员员工补偿标准和数额
问答584人已浏览
看是否是经济性裁员,如果是经济性裁员的话,就是支付经济补偿金,按照你在本单位的工作年限,一年需要支付你一个月的工资;如果只是打着经济性裁员的幌子,实施的确实违法解除劳动关系的行为,按照你在本单位的工作...
遇到十年裁员补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2019单位裁员补偿标准解读
图文133人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
协商离职补偿标准
视频6,245人观看
公司裁员辞退员工补偿标准2024
问答584人已浏览
当您被雇主选择解除劳动合同时,我们有责任向您提供相应的经济赔偿。具体来说,经济赔偿金的计算依据是您在我司的服务年限,我们承诺将按照每满一年支付一个月工资的规定来给付您。 若您的月工资超过了我司所在地直...
单位裁员补偿标准2024最新
问答584人已浏览
首先,按照法律规定,若劳动者在本单位从事工作超过一年,则需向其支付一个月的工资作为经济补偿;其次,如果工作时间在六个月至一年内,则应计算为一整年的工作时长;再次,如果劳动者在本单位的工作时间不足六个月...