教师寒暑假有工资吗

2023-08-29 13,754人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

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专业分析

一、教师寒暑假有工资 1、教师有权按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假； 2、暑假期间能拿到的工资一般比平时要少一些，一般都是基本工资。二、教师工资的构成 1、基本工资教师按照教师资格定基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。 2、教龄工资（含工龄）工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。 3、课时工资课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬；主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。 4、绩效工资学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10分之一左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。 5、特优津贴全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。三、教师享有的权利 1、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验； 2、从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见； 3、指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩； 4、按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假； 5、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理； 6、参加进修或者其他方式的培训。

法律依据

《中华人民共和国教师法》
第七条教师享有下列权利：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（六）参加进修或者其他方式的培训。

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