暑假工能不能乱压工资
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不可以,根据劳动法规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。压...
暑假工迟到了会扣工资吗
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关于迟到扣工资,目前国家法律法规并没有相应的规定,但如把准点上班作为劳动规章制度的,迟到扣工资应并不...
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1天病假扣工资怎么算
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请事假扣工资吗
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老板扣暑假工工资,
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工资标准有合同约定吗还是口头约定劳动监察部门负责处理工资问题...
暑假班老板扣我工资
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可以直接去劳动局投诉。...
克扣暑假工工资去哪举报
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用人单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
不明白,就问一问
暑假工乱扣工资怎么办,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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员工请病假工资怎么计算
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年假工资怎么核算
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暑假工被乱扣工资如何办的相关的法律条文?
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。;《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
暑假工16工作工资被扣15天怎么办
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若是劳动关系,可以向劳动监察大队投诉处理。若不是,可以起诉,要求支付工资。...
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怎么结算暑假工工资
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暑假工工资结算方法如下: (1)有签劳动合同,按合同上所约定的发放工资,当事人不愿协商、协商不成或者...
暑假工扣工资劳动局管吗
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可以的,需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳...
暑假工提前离职扣工资合法吗
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暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以...
自离一般怎么扣工资
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工资税费怎么扣费标准
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暑假工辞工能扣工资吗?
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暑假工辞工不能被扣工资,若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况,公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益,所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以...
暑假工不发工资怎么办,暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
中介可以扣暑假工工资吗?
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没有权利无缘无故扣工资。希望我的回答能让你满意...
暑假工未做满合同期扣工资吗
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不扣工资,单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动...
暑假工签了合同提前走扣工资
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暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以...
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辞急工扣工资标准
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产假期间工资怎么发放
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暑假工老板扣工资合理吗
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不合理,根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号),企业应当按照下要求支付劳动者的工资报酬: 1.企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。 2.企业支付给...
中介扣除我们暑假工工资我们该怎么办????
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与中介协商无果或者不愿协商可走法律程序主张无权占有要求对方返还。请致电详询。祝好。...
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暑假工旷工一天扣三天工资合法吗
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旷工一天扣三天工资不合法,因为根据《劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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中介坑暑假工不发暑假工工资
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如果不发工资,可以先去劳动监查部门进行举报,若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁,如果是在校大学生,由于不属于劳动者的主体资格,且不符合签订劳动合同的主体资格,一般劳动仲裁委不会受理,若有...
暑假工没批准就辞职扣工资吗
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1,用人单位无权扣发工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有权要求用人单位支付拖欠你的年终奖和工资; 5,你有权要...