离职不用加班可以吗?
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劳动者可以拒绝加班。 在非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工都有权拒绝,拒绝加班不违法。 用人单...
加班员离职后还给加班费吗
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1、正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。并且,该加班时间不可以...
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逮捕后提出取保可以吗
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加班不给加班费给调休违法吗
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公司要求加班员工可以提出离职吗
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一般来说,公司要求加班的时候大部分是不会反对的,毕竟加班了,就是按规定付出劳动力,能够拿较多的加班工资。但实际中,很多公司要求加班后不会给加班费,所谓的加班费都算在了每个月的绩效奖金里面,而且数额一般...
加班不给加班费离职后能向公司索要加班费吗
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1、用人单位不给员工加班费,其员工可去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳...
离职后可以提出养老保险吗
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离职后不可以提出养老保险,社保只能报销,因为根据《中华人民共和国社会保险法》,当职工生病、就医,在协...
不明白,就问一问
提出离职后可以不加班吗,律师怎么看
离婚后要求增加抚养费可以吗
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妻子怀孕期间丈夫可以提出离婚吗
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职务成果可以用来出资吗
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提离职还加班不
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提出离职申请期间,是否加班自行决定。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与劳动者协商,征得劳动者同意,无论是平时,还是提出离职期间,劳动者有权决定是否加班。劳动者不加班的,知会主管即可...
提离职说加班用调休补可以吗
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休息日加班补休合法,工作日和法定假日加班补休不合法。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,公司依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的...
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职工可不可以选择不加班
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一般情况下,公司要求职工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
请问离职后加班费可以代替奖金吗
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离职后加班费:按离职日期止占当季度结束止的天数比,乘以本季度应有的综合工时数来做基数,员工实际工时数...
不给加班费可随时离职吗
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用人单位不给加班费的,劳动者可以随时通知单位辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。按照有关规定,...
什么情况可以单方面提出离婚
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离职了社保可以自己交吗
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加班后辞职可以不去吗加班费怎么算
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一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安...
兼职员工主动提出离职,可以向单位索要加班费吗?如何索要加班费?
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是否能要加班费关键看劳动者是否与用人单位形成了劳动关系。如果兼职人员与该用人单位签订了劳动合同,形成的劳动关系,那么就可以索要加班费。如果兼职人员没有与用人单位签订劳动合同,则两者之间是劳务关系,那么...
加入现役后就不能提出离职吗?
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根据《婚姻法》第三十三条规定,现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意,但军人一方有重大过错的除外。...
临时工可不可以不加班加班了可以索要加班费吗?
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如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周...
加班不给加班费是否是可以申请离职补偿
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1、加班后单位不给加班费的,劳动者可以申请离职补偿。劳动者在依法单方面与单位解约后,可以要求单位按照...
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发出要约后还可以撤回吗
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离婚协议民政局可以提供吗
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加班后可以提前调休吗?
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用人单位同意的,属于双方权利自治,可以。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百...
加班被迫离职可以辞职吗
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可以的——辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单...
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提出离职领导不同意,30天后可以走吗?
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30...
离职可以当天离开当天结工资吗
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员工提出自愿加班可以吗
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所述: 员工是不可以自愿加班的,员工自愿?加班,用人单位可以不支付加班费。 一、法律依据《中华人民共和国劳动法》一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工...
离职后买房可以提出来吗
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您的公积金账户应开户、曾经连续缴存三个月以上,购买的自住住房坐落在您或您爱人户籍或实际工作所在设区城市的行政区域内,可以申请提取公积金。...